Auxiliaire de puériculture
Offre n° O972251125001873
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
29/12/2025
Date limite de candidature
29/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Assurer l’accueil, les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants au sein des structures d’accueil de la petite enfance.
Participer à l’accompagnement quotidien des enfants dans leur développement physique, moteur, affectif et social.
Veiller à la sécurité, à la santé et à l’hygiène des enfants, ainsi qu’au respect des protocoles en vigueur.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, agents de crèche, infirmières, psychologues, etc.) pour garantir la continuité de l’accueil et la qualité du service.
Contribuer à l’aménagement, à l’entretien et à l’organisation des espaces de vie, dans un souci de prévention et de bienveillance.
Participer à l’accompagnement quotidien des enfants dans leur développement physique, moteur, affectif et social.
Veiller à la sécurité, à la santé et à l’hygiène des enfants, ainsi qu’au respect des protocoles en vigueur.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, agents de crèche, infirmières, psychologues, etc.) pour garantir la continuité de l’accueil et la qualité du service.
Contribuer à l’aménagement, à l’entretien et à l’organisation des espaces de vie, dans un souci de prévention et de bienveillance.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les remplacements au sein des différentes structures d’accueil de la collectivité (crèches, multi-accueils, haltes-garderies) en s’adaptant rapidement aux équipes et aux organisations.
Garantir la sécurité, l’hygiène, le bien-être et le développement des enfants confiés, en respectant les protocoles et les projets d’établissement.
Participer aux soins quotidiens : changes, repas, siestes, accompagnement des temps de jeux et d’éveil.
Observer l’enfant, repérer ses besoins et contribuer au suivi de son développement.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et participer à la continuité éducative.
Assurer la préparation et l’entretien des espaces de vie, du matériel et des jeux en respectant les règles d’hygiène.
Maintenir une communication bienveillante avec les familles lors des transmissions quotidiennes.
Garantir la sécurité, l’hygiène, le bien-être et le développement des enfants confiés, en respectant les protocoles et les projets d’établissement.
Participer aux soins quotidiens : changes, repas, siestes, accompagnement des temps de jeux et d’éveil.
Observer l’enfant, repérer ses besoins et contribuer au suivi de son développement.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et participer à la continuité éducative.
Assurer la préparation et l’entretien des espaces de vie, du matériel et des jeux en respectant les règles d’hygiène.
Maintenir une communication bienveillante avec les familles lors des transmissions quotidiennes.
Profils recherchés
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Compétences requises :
- Forte capacité d’adaptation, mobilité et aisance à travailler dans des équipes et environnements variés.
- Sens de l’observation, patience, empathie et bienveillance auprès du jeune enfant.
- Connaissance des protocoles d’hygiène, de sécurité et des besoins fondamentaux du nourrisson et du jeune enfant.
- Rigueur professionnelle, autonomie et aptitude au travail en équipe.
- Bon relationnel avec les familles et les professionnels.
Compétences requises :
- Forte capacité d’adaptation, mobilité et aisance à travailler dans des équipes et environnements variés.
- Sens de l’observation, patience, empathie et bienveillance auprès du jeune enfant.
- Connaissance des protocoles d’hygiène, de sécurité et des besoins fondamentaux du nourrisson et du jeune enfant.
- Rigueur professionnelle, autonomie et aptitude au travail en équipe.
- Bon relationnel avec les familles et les professionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.