Chargé.e des Parcours et du Développement Professionnels
Offre n° O972251212000809
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le ou la chargé·e de parcours professionnels contribuera à mettre en œuvre la politique recrutement et formation définie par la collectivité, tout en garantissant le respect du cadre réglementaire et budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la mise en œuvre des actions en lien avec les parcours professionnels (mobilité interne, reconversion, maintien dans l'emploi, entretiens professionnels, entretiens de carrière, GPEEC) ;
Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Plan de Formation ;
Participer à la mise en œuvre des projets RH ;
Participer à la mise en cohérence des dispositifs Formation - Handicap - GPEEC ;
Alimenter les outils de suivi des parcours (tableaux, synthèses, reportings).
Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Plan de Formation ;
Participer à la mise en œuvre des projets RH ;
Participer à la mise en cohérence des dispositifs Formation - Handicap - GPEEC ;
Alimenter les outils de suivi des parcours (tableaux, synthèses, reportings).
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines et, disposant d’une expérience significative sur des missions similaires, vous connaissez le statut et les métiers de la fonction publique territoriale.
- Capacité à gérer les priorités / la pression liées au caractère stratégique de la fonction
- Sens de l’écoute et de la relation aux autres
- Capacité à négocier et à convaincre, faire preuve de pédagogie
- Rigueur / organisation / Méthode
- Autonomie / capacité d’adaptation
- Travailler en mode projet / en réseau
- Curiosité intellectuelle
- Devoir de confidentialité et de discrétion propre à un poste RH compte tenu de la sensibilité de certains dossiers
- Capacité à gérer les priorités / la pression liées au caractère stratégique de la fonction
- Sens de l’écoute et de la relation aux autres
- Capacité à négocier et à convaincre, faire preuve de pédagogie
- Rigueur / organisation / Méthode
- Autonomie / capacité d’adaptation
- Travailler en mode projet / en réseau
- Curiosité intellectuelle
- Devoir de confidentialité et de discrétion propre à un poste RH compte tenu de la sensibilité de certains dossiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.