Chargé.e de suivi Projet carnaval
Offre n° O972251212001105
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la Chargé.e de Suivi Projet Carnaval conçoit, organise et met en œuvre les dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant sur les expositions temporaires et permanentes et les collections. Il/elle sensibilise les publics au patrimoine par la mise en œuvre d'ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de documents d'information
Missions / conditions d'exercice
Élaborer le planning du projet Carnaval en lien avec les équipes ;
Assurer le suivi des différentes étapes (préparation, communication, déroulement, évaluation) ;
Suivre le budgets et les dépenses associées à l'évènement ;
Coordonner les prestataires, artistes et intervenants extérieurs ;
Assurer la liaison avec les associations et partenaires locaux ;
Participer aux réunions de pilotage et de suivi ;
Veiller au respect des contrats et engagement des prestataires ;
Participer à la préparation des sites, des parcours et des installations ;
Vérifier les aspects techniques et matériels nécessaires au bon déroulement de l'évènement (son, lumière, sécurité, signalétique) ;
Coordonner les équipes bénévoles et agents municipaux mobilisés pour le carnaval ;
Assurer la conformité avec les règles de sécurité et règlementations locales
Assurer le suivi des différentes étapes (préparation, communication, déroulement, évaluation) ;
Suivre le budgets et les dépenses associées à l'évènement ;
Coordonner les prestataires, artistes et intervenants extérieurs ;
Assurer la liaison avec les associations et partenaires locaux ;
Participer aux réunions de pilotage et de suivi ;
Veiller au respect des contrats et engagement des prestataires ;
Participer à la préparation des sites, des parcours et des installations ;
Vérifier les aspects techniques et matériels nécessaires au bon déroulement de l'évènement (son, lumière, sécurité, signalétique) ;
Coordonner les équipes bénévoles et agents municipaux mobilisés pour le carnaval ;
Assurer la conformité avec les règles de sécurité et règlementations locales
Profils recherchés
Formation diplômante Industries culturelles et créatives
Diversification des outils de médiation : outils numériques, réseaux sociaux
Développement des programmes culturels pluridisciplinaires
Développement de techniques commerciales dans la gestion des services patrimoniaux
Externalisation de certaines activités de médiation
Travail à l'extérieur
Déplacements fréquents
Horaires réguliers, avec amplitude variable (week-ends, soirées)
Disponibilité vis-à-vis des publics
Diversification des outils de médiation : outils numériques, réseaux sociaux
Développement des programmes culturels pluridisciplinaires
Développement de techniques commerciales dans la gestion des services patrimoniaux
Externalisation de certaines activités de médiation
Travail à l'extérieur
Déplacements fréquents
Horaires réguliers, avec amplitude variable (week-ends, soirées)
Disponibilité vis-à-vis des publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.