Agent.e social.e de crèche

Offre n° O972251212001228
Publiée le 12/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent social de crèche a pour mission de veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'accueil et l'encadrement des enfants : Prendre en charge les enfants (0-3 ans), veiller à leur bien-être, sécurité et épanouissement ;
Effectuer des soins quotidiens : Assurer l'hygiène, les repas et les soins de base (changes, siestes) des enfants ;
Communiquer avec les familles : Informer les parents sur le déroulement de la journée, les activités et l'évolution de l'enfant ;
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène : Appliquer les protocoles sanitaires et les normes de sécurité en crèche.
Profils recherchés
Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent
Esprit d'équipe.
Être discret.e (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
Avoir le sens de l'accueil.
Qualités d'écoute et de psychologie.
Dynamisme et sens de l'organisation.
Être patient.e, disponible et calme.
Sens du service public.
Travail en équipe
Présentation soignée et tenue correcte
Devoir de confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.