Définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale, de santé publique, de la politique de la ville…
Vous réalisez un diagnostic social et politique du territoire et impulsez une dynamique de réflexion dans tous les domaines d’intervention de la Direction:

Vous analysez les évolutions et les besoins du territoire
Vous élaborez des scenarios prospectifs et les faites valider par la Direction Générale et les élus
Vous portez assistance et conseil auprès des élus
Organisation et mise en œuvre des politiques relevant du champ de compétences de la Direction dans le cadre des contrats de cohésion sociale (CTG, CLSPD, CLS, ASV, GUP etc..) :
Vous traduisez les orientations politiques en programmes et plans d’actions
 Vous pilotez la mise en œuvre par les services des programmes et plans d’actions arrêtés
 Vous identifiez et mobilisez les partenaires stratégiques CAF, CTM, DEETS, ARS, DEAL, ANCT, CGSS, etc…
 Vous développez et animez des logiques de partenariat avec l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs
 Vous évaluez les impacts des politiques territoriales et des programmes d’actions menés et proposez les éventuelles mesures correctives
Management des services de la direction :
Vous définissez un projet de direction (organisation, missions, ressources)
Vous organisez la concertation, répartissez les activités et déléguez les responsabilités au sein des services
Vous anticipez les besoins en développement de compétences