ASSISTANTE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Offre n° O972251220000001
Publiée le 20/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
23/01/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé-e sous l'autorité du chef de bureau, vous aurez pour missio l'instruction en binôme des dossiers d’Allocations Tiers Dignes de Confiance (TDC), Tiers Administratifs et Allocations Mensuelles.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’instruction des dossiers d’allocations Tiers Dignes de Confiance (TDC) et Allocations Mensuelles ;
- Faire la saisie des éléments concernant ces dossiers d’allocations dans SOLIS ;
- Mettre en paiement les décisions concernant les allocations Tiers Dignes de Confiance (TDC), Tiers Administratifs et Allocations Mensuelles et transmettre les notifications d’attribution et de rejet ;
- Transmettre des statistiques (TDC et Tiers Administratifs).
- Transmettre des statistiques de dépenses cumulées et des listings de paiement aux circonscriptions (Allocations Mensuelles).
- Assurer la tenue des tableaux de bord mensuels et annuels
- Instruction-rédaction de décisions, tableaux de bord
- Saisir dans Grand Angle
- Gérer et contrôler les archives mensuelles des dossiers traités
- Participer à l’organisation de l’Arbre de Noël des jeunes confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance, en collaboration avec l’agent responsable de la manifestation
- Participer à l’organisation de la cérémonie de remise des prix aux lauréats de l’Aide Sociale à l’Enfance en collaboration avec l’agent responsable de la manifestation
- Faire la saisie des éléments concernant ces dossiers d’allocations dans SOLIS ;
- Mettre en paiement les décisions concernant les allocations Tiers Dignes de Confiance (TDC), Tiers Administratifs et Allocations Mensuelles et transmettre les notifications d’attribution et de rejet ;
- Transmettre des statistiques (TDC et Tiers Administratifs).
- Transmettre des statistiques de dépenses cumulées et des listings de paiement aux circonscriptions (Allocations Mensuelles).
- Assurer la tenue des tableaux de bord mensuels et annuels
- Instruction-rédaction de décisions, tableaux de bord
- Saisir dans Grand Angle
- Gérer et contrôler les archives mensuelles des dossiers traités
- Participer à l’organisation de l’Arbre de Noël des jeunes confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance, en collaboration avec l’agent responsable de la manifestation
- Participer à l’organisation de la cérémonie de remise des prix aux lauréats de l’Aide Sociale à l’Enfance en collaboration avec l’agent responsable de la manifestation
Profils recherchés
- Connaître les règles de la comptabilité publique et les étapes d’exécution de la dépense publique
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel)
- Maîtriser le logiciel financier Grand Angle
- Connaître les procédures administratives et les circuits de validation de la collectivité
- Maîtriser le logiciel métier SOLIS
Savoir-faire :
- Travailler avec méthode et autonomie
- Prioriser/planifier ses actions
- Travailler en équipe
- Apprécier une urgence
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Capacité d’adaptation
- Méthodique
- Réactive
- Discrétion
- Confidentialité
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel)
- Maîtriser le logiciel financier Grand Angle
- Connaître les procédures administratives et les circuits de validation de la collectivité
- Maîtriser le logiciel métier SOLIS
Savoir-faire :
- Travailler avec méthode et autonomie
- Prioriser/planifier ses actions
- Travailler en équipe
- Apprécier une urgence
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Capacité d’adaptation
- Méthodique
- Réactive
- Discrétion
- Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.