Agent d'animation
Offre n° O972251229000776
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Les Anses-d'Arlet (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
PROPOSE UNE STRATEGIE GLOBALE DE COMMUNICATION, EN SUPERVISANT LA MISE EN ŒUVRE, LA COORDINATION ET L'EVALUATION. VEILLE A LA COHERENCE DES MESSAGES, NOTAMMENT ENTRE L'INTERNE ET L'EXTERNE
Missions / conditions d'exercice
Organisation, coordination et diffusion des informations institutionnelles
Organiser les moyens matériels et les équipements, les dossiers administratifs (fichiers) et budgétaires des actions de communication
Participation à la définition de la stratégie de promotion et de valorisation du territoire
Analyser l’image de la collectivité auprès des publics,
Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics,
Connaître les outils et techniques du marketing territorial.
Évaluation de la stratégie de communication de la collectivité Mesurer les effets et impacts des opérations de communication au regard des objectifs attendus,
Exploiter les résultats de l’évaluation pour les stratégies futures,
Rédiger des communiqués.
- Coordination des relations avec la presse et le développement des partenariats, relations publiques - Collaborer efficacement avec les services de la collectivité,
- Connaître l’environnement professionnel de la communication et les modes de fonctionnement des médias :
- Recueil, collecte, traitement de l’information et diffusion aux médias,
- Entretien de relations suivies avec les journalistes,
- Organisation de rencontres avec la presse,
- Prévision et réalisation de communiqués et dossiers de presse,
- Gestion des demandes des journalistes et de la collectivité,
- Gestion de fichiers presse.
- Assurer la diffusion des informations relatives à la vie de la commune - Organiser l’animation du site internet et des réseaux sociaux
- Elaborer les articles et les mises en page
- Actualiser les informations liées à la collectivité
- Nourrir systématiquement et dans un délai court les réseaux sociaux (prise de photos en temps réel, descriptif de la manifestation, en lien avec le porteur de projet)
- Organisation d’action ou de projets de communication (manifestations, expositions, concours, colloques, …),
- Organisation de la participation de la collectivité à diverses manifestations extérieures (salons, foires, colloques, expositions, …),
- Promotion de l’image de la collectivité,
- Réaliser un support annuel de toutes les manifestations de la Ville
Organiser les moyens matériels et les équipements, les dossiers administratifs (fichiers) et budgétaires des actions de communication
Participation à la définition de la stratégie de promotion et de valorisation du territoire
Analyser l’image de la collectivité auprès des publics,
Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics,
Connaître les outils et techniques du marketing territorial.
Évaluation de la stratégie de communication de la collectivité Mesurer les effets et impacts des opérations de communication au regard des objectifs attendus,
Exploiter les résultats de l’évaluation pour les stratégies futures,
Rédiger des communiqués.
- Coordination des relations avec la presse et le développement des partenariats, relations publiques - Collaborer efficacement avec les services de la collectivité,
- Connaître l’environnement professionnel de la communication et les modes de fonctionnement des médias :
- Recueil, collecte, traitement de l’information et diffusion aux médias,
- Entretien de relations suivies avec les journalistes,
- Organisation de rencontres avec la presse,
- Prévision et réalisation de communiqués et dossiers de presse,
- Gestion des demandes des journalistes et de la collectivité,
- Gestion de fichiers presse.
- Assurer la diffusion des informations relatives à la vie de la commune - Organiser l’animation du site internet et des réseaux sociaux
- Elaborer les articles et les mises en page
- Actualiser les informations liées à la collectivité
- Nourrir systématiquement et dans un délai court les réseaux sociaux (prise de photos en temps réel, descriptif de la manifestation, en lien avec le porteur de projet)
- Organisation d’action ou de projets de communication (manifestations, expositions, concours, colloques, …),
- Organisation de la participation de la collectivité à diverses manifestations extérieures (salons, foires, colloques, expositions, …),
- Promotion de l’image de la collectivité,
- Réaliser un support annuel de toutes les manifestations de la Ville
Profils recherchés
CONNAISSANCES REQUISES - SAVOIRS
Qualités rédactionnelles
Réglementation en vigueur concernant la diffusion de l’information
Connaissance des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l’internet
Maîtrise des outils informatiques et multimédias
Evaluer la pertinence des informations et optimiser leur diffusion
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-ETRE
Capacité managériale
Capacité rédactionnelle
Aisance relationnelle
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Autonomie, rigueur, disponibilité, polyvalence, réactivité, créativité, diplomatie, respect de la confidentialité, sens des relations humaines, esprit d’analyse et de synthèse, écoute, discrétion.
Qualités rédactionnelles
Réglementation en vigueur concernant la diffusion de l’information
Connaissance des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l’internet
Maîtrise des outils informatiques et multimédias
Evaluer la pertinence des informations et optimiser leur diffusion
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-ETRE
Capacité managériale
Capacité rédactionnelle
Aisance relationnelle
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Autonomie, rigueur, disponibilité, polyvalence, réactivité, créativité, diplomatie, respect de la confidentialité, sens des relations humaines, esprit d’analyse et de synthèse, écoute, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596686202
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail : sce.mairie@mairie-anses-arlet.fr
Lettre de motivation + CV
Lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.