Chargé-e d'opérations grands projets
Offre n° O972260122000742
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé-e de :
-Proposer au (à la) directeur.ice de projets la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques des différentes opérations confiées en portefeuille.
- Identifier le mode de réalisation, les procédures et étapes clé conduisant à l’aboutissement des projets
- Garantir le respect des plannings financiers et opérationnels.
- Certifier les demandes de paiement des opérations en portefeuille
- Superviser et piloter les projets et opérations, de la conception à la réalisation, dans toutes ses dimensions : technique, administrative, juridique, financière.
- Collaborer avec les directions de la Collectivité pour la connaissance et la planification des projets
- Représenter la Direction de Projets dans le cadre des différentes opérations en cas d’empêchement
-Proposer au (à la) directeur.ice de projets la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques des différentes opérations confiées en portefeuille.
- Identifier le mode de réalisation, les procédures et étapes clé conduisant à l’aboutissement des projets
- Garantir le respect des plannings financiers et opérationnels.
- Certifier les demandes de paiement des opérations en portefeuille
- Superviser et piloter les projets et opérations, de la conception à la réalisation, dans toutes ses dimensions : technique, administrative, juridique, financière.
- Collaborer avec les directions de la Collectivité pour la connaissance et la planification des projets
- Représenter la Direction de Projets dans le cadre des différentes opérations en cas d’empêchement
Missions / conditions d'exercice
Elaborer et assurer, après validation, la mise à jour du planning prévisionnel des opérations en portefeuille
- Etablir le planning financier en dépenses et recettes des opérations en portefeuille
- Participer au dialogue de gestion
- Elaborer et assure le suivi des demandes de financement
- S’assurer de l’établissement et de l’aboutissement des demandes de versement des subventions liées au opérations
- Piloter les réunions de présentation des projets aux élus, aux riverains, aux autres collectivités
- Représenter le maître d’ouvrage pour le suivi technique et administratif des travaux (réunions de chantiers, prise en compte des modifications techniques et adaptations nécessaire aux chantiers, dans le respect des prérogatives du maitre d’œuvre ou du mandataire)
Elaborer les marchés nécessaires à l’aboutissement de l’opération, analyse les offres et pilote leur exécution
- Piloter toutes les études techniques des projets (EP, AVP, APD , PRO, DCE, …) et études préalables (topographiques, géotechniques)
- Contrôler et réceptionner les projets des maîtres d’œuvre privés ou des mandataires
- S’assurer de la consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
- Exploiter les données des prestataires externes : levés topographiques, données SIG, PLU, données concessionnaires (DT),
- Assurer le dépôt des dossiers administratifs d’autorisations liés aux opérations (DUP, mise en compatibilité de POS/PLU, loi sur l’eau, études d’impact, …)
- Travailler en transversalité avec les différentes directions de la Collectivité pour la connaissance et la planification des projets
- Préparer les documents et supports nécessaires aux réunions de communication autour des projets
- Participer à la gestion administrative de la Mission : réunions de revue internes, gestion des fournitures et consommables (stock de matériel et support graphique), mise à jour des logiciels, classement de la documentation,
- Rédiger des rapports avec scenarii et préconisations à sa direction
- Assurer une veille métier, technologique et règlementaire dans son domaine
-Représenter la direction dans des réunions extérieures
- Etablir le planning financier en dépenses et recettes des opérations en portefeuille
- Participer au dialogue de gestion
- Elaborer et assure le suivi des demandes de financement
- S’assurer de l’établissement et de l’aboutissement des demandes de versement des subventions liées au opérations
- Piloter les réunions de présentation des projets aux élus, aux riverains, aux autres collectivités
- Représenter le maître d’ouvrage pour le suivi technique et administratif des travaux (réunions de chantiers, prise en compte des modifications techniques et adaptations nécessaire aux chantiers, dans le respect des prérogatives du maitre d’œuvre ou du mandataire)
Elaborer les marchés nécessaires à l’aboutissement de l’opération, analyse les offres et pilote leur exécution
- Piloter toutes les études techniques des projets (EP, AVP, APD , PRO, DCE, …) et études préalables (topographiques, géotechniques)
- Contrôler et réceptionner les projets des maîtres d’œuvre privés ou des mandataires
- S’assurer de la consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
- Exploiter les données des prestataires externes : levés topographiques, données SIG, PLU, données concessionnaires (DT),
- Assurer le dépôt des dossiers administratifs d’autorisations liés aux opérations (DUP, mise en compatibilité de POS/PLU, loi sur l’eau, études d’impact, …)
- Travailler en transversalité avec les différentes directions de la Collectivité pour la connaissance et la planification des projets
- Préparer les documents et supports nécessaires aux réunions de communication autour des projets
- Participer à la gestion administrative de la Mission : réunions de revue internes, gestion des fournitures et consommables (stock de matériel et support graphique), mise à jour des logiciels, classement de la documentation,
- Rédiger des rapports avec scenarii et préconisations à sa direction
- Assurer une veille métier, technologique et règlementaire dans son domaine
-Représenter la direction dans des réunions extérieures
Profils recherchés
Maîtriser les règlementations en matière d’aménagement, cons-truction, urbanisme et d’environnement
- Connaître la réglementation applicable en matière de la construc-tion, urbanisme, environnement, commande publique, de la pro-priété des personnes publiques etc.
- Maîtriser la structuration et le contenu des marchés de prestation et de travaux (RC, CCAP, CCTP, BPU, DE…),
- Maîtriser les rôles et missions des intervenants d’un chantier (entreprises, SPS ect…)
- Maîtriser les circuits de validation et procédures de la Collectivité
- Expérience de la gestion administrative, organisationnelle et des ressources humaines, de collaborateurs en soutien de la direction.
- Maîtriser la prise de parole en public
- Avoir des notions de langue créole (parlé, lu et écrit)
Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs (Office ect…)
- Connaître les Logiciels de conception et de dessin assisté par ordinateur (CAO- DAO) / Autocad, Archicad
-Sens de l’organisation (méthode, rigueur, organisation des tâches…)
- Sens de la communication
- Sens de l’initiative
- Disponibilité
- Réactivité
- Capacité à travailler en équipe (bureau d’études, collègues),
-Sens de l'innovation et de la recherche dans l'élaboration des projets
- Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Sens de la négociation et de la concertation
- Faire preuve de neutralité
- Être ouvert aux autres
- Être à l’écoute
- Connaître la réglementation applicable en matière de la construc-tion, urbanisme, environnement, commande publique, de la pro-priété des personnes publiques etc.
- Maîtriser la structuration et le contenu des marchés de prestation et de travaux (RC, CCAP, CCTP, BPU, DE…),
- Maîtriser les rôles et missions des intervenants d’un chantier (entreprises, SPS ect…)
- Maîtriser les circuits de validation et procédures de la Collectivité
- Expérience de la gestion administrative, organisationnelle et des ressources humaines, de collaborateurs en soutien de la direction.
- Maîtriser la prise de parole en public
- Avoir des notions de langue créole (parlé, lu et écrit)
Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs (Office ect…)
- Connaître les Logiciels de conception et de dessin assisté par ordinateur (CAO- DAO) / Autocad, Archicad
-Sens de l’organisation (méthode, rigueur, organisation des tâches…)
- Sens de la communication
- Sens de l’initiative
- Disponibilité
- Réactivité
- Capacité à travailler en équipe (bureau d’études, collègues),
-Sens de l'innovation et de la recherche dans l'élaboration des projets
- Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Sens de la négociation et de la concertation
- Faire preuve de neutralité
- Être ouvert aux autres
- Être à l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet.
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet.
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.