CHARGEE DE MISSION INNOVATION GERONTOLOGIQUE

Offre n° O972260127000941
Publiée le 27/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • 44 Rue Garnier-Pagès, Fort-de-France (Martinique (972))
  • Rue Gérard Nouvet, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- l'agent devra mettre en place les moyens pour développer une coordination des acteurs du secteur social et médico-social ; et poursuivre le déploiement d’une politique gérontologique de qualité
Missions / conditions d'exercice
Déployer la politique gérontologique sur le territoire communal
- Proposer et développer une offre de service pour les personnes âgées dépendantes ou autonomes
- Proposer et développer des actions ou des dispositifs innovants dans l'accompagnement des personnes
- Veille constante sur les innovations gérontologiques
Profils recherchés
Niveau Bac + 3
Expérience professionnelle souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0596637037
Informations complémentaires
Adresser la lettre de motivation et le CV à l'attention du Président du CCAS
44 Rue Garnier-Pagès - BP 615
97261 FORT-DE-FRANCE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.