Agent polyvalent d'accueil de proximité

Offre n° O972260203001145
Publiée le 04/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
04/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Chef du service accueil, vous serez en relation avec l'ensemble des agents de la Collectivité et, en particulier avec les personnels référents des DGA de la CTM.
Vous aurez pour mission d'offrir aux usagers un accueil et un accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs sur l'ensemble des aides, des dispositifs de la CTM et d'effectuer des démarches administratives en lien avec ces aides et dispositifs. Vous permettrez au public de bénéficier d'un point d'accès physique à l'ensemble des services de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Chef du service accueil, vous serez en relation avec l'ensemble des agents de la Collectivité et, en particulier avec les personnels référents des DGA de la CTM.
Vous aurez pour mission d'offrir aux usagers un accueil et un accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs sur l'ensemble des aides, des dispositifs de la CTM et d'effectuer des démarches administratives en lien avec ces aides et dispositifs. Vous permettrez au public de bénéficier d'un point d'accès physique à l'ensemble des services de la Collectivité.
Profils recherchés
· Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la Collectivité,
· Accueillir et renseigner les usagers avec courtoisie et professionnalisme,
· Représenter l'image de la CTM auprès des usagers,
· Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
· Orienter les visiteurs vers les services ou les personnes compétentes,
· Informer l'usager sur des questions relatives à la complétude des dossiers de demandes d'aides,
· Adapter son intervention aux différents publics,
· Gérer et tenir à jour le planning de réservation de salle,
· Appliquer les régles de communication et de protocole,
Fournir tous documents (brochures, imprimés...) nécessaires à la complétude du dossier à remplir par l'usager.
· Gérer les courriers du public et de l'acheminer au service courrier,
· Gérer la logistique (commande de fourniture...),
· Assurer le suivi statistique de la fréquentation et des contacts,
· Reporting régulier des actions menées auprès du public accueilli,
· Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation,
· Animer les espaces d'information matériels (panneaux d'affichage, fyers, affiches...)
· Assurer le cas échéant, le remplacement des collègues absents,
· Assurer la réception du public lors d'évènementiels,
· Assurer l'accueil lors des assemblées plénières,
· Accueil de public spécialisé,
Encadrements d'apprentis ou de stagiaires.
· Techniques d'accueil et règles de communication,
· Excellentes compétences en communication orale et écrite,
· Sens de l'accueil et du service public,
· Capacité à gérer des situations de stress et à résoudre des problèmes,
· Compétences en gestion de conflits et médiation,
Connaissance des outils de communication digitale (réseaux sociaux, messagerie instantanée).
· Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel...)
· Bonne maîtrise du français et du créole,
· Formation en premiers secours.
· Capacité d'écoute,
· Travail d'équipe,
· Rendre compte de son activité,
· Sens de la communication,
· Réactivité et disponibilité,
· Patience,
· Résistance au stress,
· Discrétion et sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.