Animateur de la stratégie territoriale
Offre n° O972260211001294
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LOTISSEMENT LA MARIE, Le Marigot (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
12/04/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animer et mettre en œuvre la stratégie territoriale multifonds (FEDER, FSE+, FEAMPA, FEADER-LEADER) :
- Animer le dispositif sur le territoire
-Identifier les projets locaux et favoriser leur émergence dans le cadre du dispositif
-Gérer et assurer le suivi administratif et technique des dossiers
-Développer les partenariats permettant la réalisation des projets
-Mettre en œuvre le volet coopération
- Animer le dispositif sur le territoire
-Identifier les projets locaux et favoriser leur émergence dans le cadre du dispositif
-Gérer et assurer le suivi administratif et technique des dossiers
-Développer les partenariats permettant la réalisation des projets
-Mettre en œuvre le volet coopération
Missions / conditions d'exercice
• Mobiliser les porteurs de projets pour favoriser l’émergence de projets
• Accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches
• Assurer la pré-instruction des projets sous le contrôle du coordinateur
• Co-animer avec l’équipe le Comité de Sélection et de Programmation
• S’appuyer sur un réseau d’experts
• Recherche de thématiques propices à une coopération inter-GAL
• Montage des dossiers de demande de subvention
• Participer à la mise en œuvre de la politique de développement rural de la collectivité
• Accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches
• Assurer la pré-instruction des projets sous le contrôle du coordinateur
• Co-animer avec l’équipe le Comité de Sélection et de Programmation
• S’appuyer sur un réseau d’experts
• Recherche de thématiques propices à une coopération inter-GAL
• Montage des dossiers de demande de subvention
• Participer à la mise en œuvre de la politique de développement rural de la collectivité
Profils recherchés
Niveau Bac + 4/5
Spécialisation ou bonnes connaissances en développement local / Aménagement du territoire / Développement économique
Savoirs socioprofessionnels
• Expérience en développement économique territorial / développement local
• Connaissance des mécanismes de montage de projet incluant des fonds européens, notamment du FSE+
• Pratique du fonctionnement des fonds européens, notamment de leur gestion
• Capacité à conduire des projets de territoire, à animer des réseaux d’acteurs publics et privés, à développer un travail en partenariat, à accompagner des porteurs de projets publics et privés
• Aptitude en ingénierie financière, maitrise des procédures administratives et financières
• Connaissance des mécanismes généraux de la gestion de l’entreprise, associative ou de collectivité
Savoirs généraux
• Principes et modes d'animation du management public territorial
• Bonne connaissance du milieu socio-économique martiniquais, en particulier du Nord
• Méthodes d'ingénierie de projet
• Techniques de communication
• Réseaux stratégiques d'information
• Méthodes d'analyse et de diagnostic
• Outils de travail collaboratif
• Pratique de l’anglais
Spécialisation ou bonnes connaissances en développement local / Aménagement du territoire / Développement économique
Savoirs socioprofessionnels
• Expérience en développement économique territorial / développement local
• Connaissance des mécanismes de montage de projet incluant des fonds européens, notamment du FSE+
• Pratique du fonctionnement des fonds européens, notamment de leur gestion
• Capacité à conduire des projets de territoire, à animer des réseaux d’acteurs publics et privés, à développer un travail en partenariat, à accompagner des porteurs de projets publics et privés
• Aptitude en ingénierie financière, maitrise des procédures administratives et financières
• Connaissance des mécanismes généraux de la gestion de l’entreprise, associative ou de collectivité
Savoirs généraux
• Principes et modes d'animation du management public territorial
• Bonne connaissance du milieu socio-économique martiniquais, en particulier du Nord
• Méthodes d'ingénierie de projet
• Techniques de communication
• Réseaux stratégiques d'information
• Méthodes d'analyse et de diagnostic
• Outils de travail collaboratif
• Pratique de l’anglais
Contact et modalités de candidature
Contact
0596535023
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées :
Par courrier :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Ou par voie dématérialisée, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
recrutements@capnordmartinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
au 0596 59 79 52 ou via l'adresse mail recrutements@capnordmartinique.fr
Par courrier :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Ou par voie dématérialisée, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
recrutements@capnordmartinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
au 0596 59 79 52 ou via l'adresse mail recrutements@capnordmartinique.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.