Responsable du Centre Communal de l'Action Sociale
Offre n° O972260226001414
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Vauclin (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Président du CCAS en concertation avec votre Elue déléguée, votre mission principale consiste à impulser la dynamique nécessaire du CCAS de la ville.
Missions / conditions d'exercice
-Vous assurez le bon fonctionnement du CCAS sur les volets administratifs, juridiques, humains, financiers en lien avec la direction Ressources et Moyens et la Direction des Ressources Humaines.
-Vous êtes garant de la préparation et du bon déroulement des séances du Conseil d’Administration, de la préparation et de l’exécution budgétaire et de tous les actes administratifs produits par l’établissement.
- Vous supervisez l’ensemble des activités de l’établissement et garantissez la cohérence et l’efficacité de son organisation.
Vous impulsez et assurez le développement de son réseau partenarial.
-Vous êtes garant de la préparation et du bon déroulement des séances du Conseil d’Administration, de la préparation et de l’exécution budgétaire et de tous les actes administratifs produits par l’établissement.
- Vous supervisez l’ensemble des activités de l’établissement et garantissez la cohérence et l’efficacité de son organisation.
Vous impulsez et assurez le développement de son réseau partenarial.
Profils recherchés
- Bac + 5 idéalement dans le social et/ou avec une expérience en management public
- Posture managériale en termes de prise de décision, d’autorité, de force de proposition, de communication,
- Maîtrise des évolutions et du cadre réglementaire des politiques sociales et éducatives
- Maîtrise des processus administratifs et budgétaires complexes
- Bonne connaissance des méthodes et outils d’analyse et de diagnostic des besoins sociaux
- Respect des orientations et des priorités des Elus
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et du cadre réglementaire du fonctionnement des Etablissements publics
- Maîtrise des principes du développement local
- Bonne connaissance des méthodes de travail en pilotage d’équipe et en partenariat interinstitutionnel
- Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
- Capacité à piloter des projets et des partenariats
- Capacité à gérer une relation aux usagers marquée par une forte charge affective
- Disponibilité et réactivité face aux crises et à l’urgence
- Posture managériale en termes de prise de décision, d’autorité, de force de proposition, de communication,
- Maîtrise des évolutions et du cadre réglementaire des politiques sociales et éducatives
- Maîtrise des processus administratifs et budgétaires complexes
- Bonne connaissance des méthodes et outils d’analyse et de diagnostic des besoins sociaux
- Respect des orientations et des priorités des Elus
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et du cadre réglementaire du fonctionnement des Etablissements publics
- Maîtrise des principes du développement local
- Bonne connaissance des méthodes de travail en pilotage d’équipe et en partenariat interinstitutionnel
- Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
- Capacité à piloter des projets et des partenariats
- Capacité à gérer une relation aux usagers marquée par une forte charge affective
- Disponibilité et réactivité face aux crises et à l’urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0596744040
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer par mail :
rh@mairie-vauclin.fr
rh@mairie-vauclin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.