CHARGE-E DE PROJET SERVICE PUBLIC TERRITORIAL DE L'AUTONOMIE (SPTA)
Offre n° O972260409001247
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'Animation, de la Coordination territoriale et des projets, le·la chargé·e de mission exerce ses fonctions en concertation étroite et en lien permanent avec l'ARS afin de garantir la cohérence et l'efficacité des actions menées dans le cadre du Service Public Territorial de l'Autonomie (SPTA).
Missions attendues :
Contribuer à la mise en place et au suivi des outils de pilotage pour renforcer l'efficacité des dispositifs.
Participer à la déclinaison opérationnelle des axes stratégiques des politiques publiques en matière d'autonomie et de handicap.
Soutenir la mise en oeuvre concrète des actions dans le cadre du Service Public Territorial de l'Autonomie (SPTA),
Favoriser la formalisation et le suivi des conventions partenariales pour garantir la cohérence des interventions.
Activités attendues :
Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de la Conférence Territoriale de l'Autonomie (CTA) en lien avec les instances de gouvernance.
Assurer la coordination et le suivi des acteurs impliqués dans la mutualisation des dispositifs.
Animer les rencontres partenariales et favoriser la coopération avec les acteurs de proximité.
Participer à la conception et à la mise en oeuvre du programme coordonné de la CTA.
Apporter un appui méthodologique à la définition d'indicateurs de performance et de qualité.
Contribuer à la structuration et à l'optimisation des organisations territoriales.
Piloter le suivi des actions retenues dans le cadre du programme et en garantir la mise en oeuvre.
Évaluer et analyser les impacts des actions sur le territoire afin d'améliorer leur efficacité.
Renforcer la qualité de la relation avec l'usager et développer des démarches transversales pour garantir une meilleure prise en charge.
Assurer une coordination régulière et proactive avec l'ensemble des services de la collectivité pour favoriser la cohérence des actions.
Conditions d'exercice de poste :
Spécificités du poste
Travail en bureau et déplacements sur terrain
Horaires de travail variables selon les contraintes et projets
Moyens mis à disposition
Téléphone portable, ordinateur portable, véhicule de service
Relations internes
Toutes les directions de la DGA CSS et autres services de la CTM
Relations externes
ARS, Partenaires institutionnels, CNSA
Missions attendues :
Contribuer à la mise en place et au suivi des outils de pilotage pour renforcer l'efficacité des dispositifs.
Participer à la déclinaison opérationnelle des axes stratégiques des politiques publiques en matière d'autonomie et de handicap.
Soutenir la mise en oeuvre concrète des actions dans le cadre du Service Public Territorial de l'Autonomie (SPTA),
Favoriser la formalisation et le suivi des conventions partenariales pour garantir la cohérence des interventions.
Activités attendues :
Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de la Conférence Territoriale de l'Autonomie (CTA) en lien avec les instances de gouvernance.
Assurer la coordination et le suivi des acteurs impliqués dans la mutualisation des dispositifs.
Animer les rencontres partenariales et favoriser la coopération avec les acteurs de proximité.
Participer à la conception et à la mise en oeuvre du programme coordonné de la CTA.
Apporter un appui méthodologique à la définition d'indicateurs de performance et de qualité.
Contribuer à la structuration et à l'optimisation des organisations territoriales.
Piloter le suivi des actions retenues dans le cadre du programme et en garantir la mise en oeuvre.
Évaluer et analyser les impacts des actions sur le territoire afin d'améliorer leur efficacité.
Renforcer la qualité de la relation avec l'usager et développer des démarches transversales pour garantir une meilleure prise en charge.
Assurer une coordination régulière et proactive avec l'ensemble des services de la collectivité pour favoriser la cohérence des actions.
Conditions d'exercice de poste :
Spécificités du poste
Travail en bureau et déplacements sur terrain
Horaires de travail variables selon les contraintes et projets
Moyens mis à disposition
Téléphone portable, ordinateur portable, véhicule de service
Relations internes
Toutes les directions de la DGA CSS et autres services de la CTM
Relations externes
ARS, Partenaires institutionnels, CNSA
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'Animation, de la Coordination territoriale et des projets, le·la chargé·e de mission exerce ses fonctions en concertation étroite et en lien permanent avec l'ARS afin de garantir la cohérence et l'efficacité des actions menées dans le cadre du Service Public Territorial de l'Autonomie (SPTA).
Missions attendues :
Contribuer à la mise en place et au suivi des outils de pilotage pour renforcer l'efficacité des dispositifs.
Participer à la déclinaison opérationnelle des axes stratégiques des politiques publiques en matière d'autonomie et de handicap.
Soutenir la mise en oeuvre concrète des actions dans le cadre du Service Public Territorial de l'Autonomie (SPTA),
Favoriser la formalisation et le suivi des conventions partenariales pour garantir la cohérence des interventions.
Activités attendues :
Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de la Conférence Territoriale de l'Autonomie (CTA) en lien avec les instances de gouvernance.
Assurer la coordination et le suivi des acteurs impliqués dans la mutualisation des dispositifs.
Animer les rencontres partenariales et favoriser la coopération avec les acteurs de proximité.
Participer à la conception et à la mise en oeuvre du programme coordonné de la CTA.
Apporter un appui méthodologique à la définition d'indicateurs de performance et de qualité.
Contribuer à la structuration et à l'optimisation des organisations territoriales.
Piloter le suivi des actions retenues dans le cadre du programme et en garantir la mise en oeuvre.
Évaluer et analyser les impacts des actions sur le territoire afin d'améliorer leur efficacité.
Renforcer la qualité de la relation avec l'usager et développer des démarches transversales pour garantir une meilleure prise en charge.
Assurer une coordination régulière et proactive avec l'ensemble des services de la collectivité pour favoriser la cohérence des actions.
Conditions d'exercice de poste :
Spécificités du poste
Travail en bureau et déplacements sur terrain
Horaires de travail variables selon les contraintes et projets
Moyens mis à disposition
Téléphone portable, ordinateur portable, véhicule de service
Relations internes
Toutes les directions de la DGA CSS et autres services de la CTM
Relations externes
ARS, Partenaires institutionnels, CNSA
Missions attendues :
Contribuer à la mise en place et au suivi des outils de pilotage pour renforcer l'efficacité des dispositifs.
Participer à la déclinaison opérationnelle des axes stratégiques des politiques publiques en matière d'autonomie et de handicap.
Soutenir la mise en oeuvre concrète des actions dans le cadre du Service Public Territorial de l'Autonomie (SPTA),
Favoriser la formalisation et le suivi des conventions partenariales pour garantir la cohérence des interventions.
Activités attendues :
Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de la Conférence Territoriale de l'Autonomie (CTA) en lien avec les instances de gouvernance.
Assurer la coordination et le suivi des acteurs impliqués dans la mutualisation des dispositifs.
Animer les rencontres partenariales et favoriser la coopération avec les acteurs de proximité.
Participer à la conception et à la mise en oeuvre du programme coordonné de la CTA.
Apporter un appui méthodologique à la définition d'indicateurs de performance et de qualité.
Contribuer à la structuration et à l'optimisation des organisations territoriales.
Piloter le suivi des actions retenues dans le cadre du programme et en garantir la mise en oeuvre.
Évaluer et analyser les impacts des actions sur le territoire afin d'améliorer leur efficacité.
Renforcer la qualité de la relation avec l'usager et développer des démarches transversales pour garantir une meilleure prise en charge.
Assurer une coordination régulière et proactive avec l'ensemble des services de la collectivité pour favoriser la cohérence des actions.
Conditions d'exercice de poste :
Spécificités du poste
Travail en bureau et déplacements sur terrain
Horaires de travail variables selon les contraintes et projets
Moyens mis à disposition
Téléphone portable, ordinateur portable, véhicule de service
Relations internes
Toutes les directions de la DGA CSS et autres services de la CTM
Relations externes
ARS, Partenaires institutionnels, CNSA
Profils recherchés
Titulaire d'un BAC +4/5 dans le domaine social.
Compétences attendues :
Conduite de projets
Connaissance du paysage institutionnel et de l'environnement des collectivités locales
Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre technique et réglementaire des politiques publiques en matière de l'autonomie des PA et PH
Expérience professionnelle dans le domaine de l'autonomie
Savoir-faire :
Capacité à fédérer et à travailler en équipe
Maitrise de la conduite de projet
Capacités rédactionnelles
Maitrise des logiciels utilisés
Savoir-être :
Prise d'initiative, innovation
Sens de l'opérationnalité
Capacité d'écoute
Capacité d'analyse et de synthèse
Adaptabilité, esprit de coopération
Sens de l'autonomie et du reporting
Fortes capacités d'organisation
Rigueur et méthode
Aisance relationnelle
Compétences attendues :
Conduite de projets
Connaissance du paysage institutionnel et de l'environnement des collectivités locales
Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre technique et réglementaire des politiques publiques en matière de l'autonomie des PA et PH
Expérience professionnelle dans le domaine de l'autonomie
Savoir-faire :
Capacité à fédérer et à travailler en équipe
Maitrise de la conduite de projet
Capacités rédactionnelles
Maitrise des logiciels utilisés
Savoir-être :
Prise d'initiative, innovation
Sens de l'opérationnalité
Capacité d'écoute
Capacité d'analyse et de synthèse
Adaptabilité, esprit de coopération
Sens de l'autonomie et du reporting
Fortes capacités d'organisation
Rigueur et méthode
Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.