Gestionnaire Parc Auto
Offre n° O972260410000956
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place François MITTERRAND, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
22/05/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de Cellule du parc automobiles, le gestionnaire parc automobile assure le contrôle de la flotte et met à disposition des agents les véhicules. Il assure le suivi de l'ensemble des opérations garantissant le bon état de fonctionnement des véhicules de flotte.
Missions / conditions d'exercice
Missions : Gestion de la flotte automobile et du parc matériel
Réceptionner et enregistrer les réservations de véhicules.
Contrôler quotidiennement l'état des véhicules de service mutualisés.
Garantir et organiser l’entretien les révisions et la réparation des véhicules et matériels.
Gérer le petit matériel de maintenance en lien avec le chef de cellule
Allouer et organiser les ressources (automobiles et matérielles) nécessaires en fonction des besoins des différents services.
Définir les règles de prise en charge des véhicules et matériels, et en contrôler l’application.
Recenser les mouvements et tous événements liés aux véhicules dans le logiciel de gestion.
Réaliser la restitution des véhicules aux agent et prestataires en s’assurant qu'il disposent des documents obligatoires à bord
Sensibiliser et accompagner les conducteurs aux règles de fonctionnement et d’utilisation des véhicules et à l'éco-conduite
Assurer le convoyage de véhicules pour interventions en carrosserie, mécanique ou autre.
Assurer les contrôles trimestrielles des véhicules et les appoints sur les différents niveaux (huiles, liquide de refroidissement ADblue…).
Suivre les révisions obligatoire dans le cadre des contrats d'entretien
Contrôler régulièrement les documents obligatoires présents dans les véhicules
Planifier les contrôles techniques de l'ensemble des véhicules et veiller à leur bon déroulement
Sourcing : recherche de prestataires dans le cadre de la passation de marché et/ou contrat de prestation
Réceptionner et enregistrer les réservations de véhicules.
Contrôler quotidiennement l'état des véhicules de service mutualisés.
Garantir et organiser l’entretien les révisions et la réparation des véhicules et matériels.
Gérer le petit matériel de maintenance en lien avec le chef de cellule
Allouer et organiser les ressources (automobiles et matérielles) nécessaires en fonction des besoins des différents services.
Définir les règles de prise en charge des véhicules et matériels, et en contrôler l’application.
Recenser les mouvements et tous événements liés aux véhicules dans le logiciel de gestion.
Réaliser la restitution des véhicules aux agent et prestataires en s’assurant qu'il disposent des documents obligatoires à bord
Sensibiliser et accompagner les conducteurs aux règles de fonctionnement et d’utilisation des véhicules et à l'éco-conduite
Assurer le convoyage de véhicules pour interventions en carrosserie, mécanique ou autre.
Assurer les contrôles trimestrielles des véhicules et les appoints sur les différents niveaux (huiles, liquide de refroidissement ADblue…).
Suivre les révisions obligatoire dans le cadre des contrats d'entretien
Contrôler régulièrement les documents obligatoires présents dans les véhicules
Planifier les contrôles techniques de l'ensemble des véhicules et veiller à leur bon déroulement
Sourcing : recherche de prestataires dans le cadre de la passation de marché et/ou contrat de prestation
Profils recherchés
-Savoirs :
Bonne connaissance du fonctionnement des services de la CACEM
Notion du cadre juridique en lien avec la conduite des véhicules
Maitrise de l'outil de gestion parc automobile
Typologie de véhicules
Technique de gestion partagée et planification
Outils et tableaux de suivi d'activité
Règlementation du contrôle technique
Principes élémentaires du fonctionnement d'un véhicule
Techniques de diagnostiquec et d'inventaire
Typologie des véhicules et évolutions technologiques
Règles de conduites économiques et responsables
Connaissances des risques liés à la conduite
Connaissances des techniques de négociation fournisseurs
-Savoir-faire
Rigueur
Organisation
Capacité à prioriser
Sens du service
-Savoir être
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation
Réactivité
Esprit d’initiative
Créativité
Bonne connaissance du fonctionnement des services de la CACEM
Notion du cadre juridique en lien avec la conduite des véhicules
Maitrise de l'outil de gestion parc automobile
Typologie de véhicules
Technique de gestion partagée et planification
Outils et tableaux de suivi d'activité
Règlementation du contrôle technique
Principes élémentaires du fonctionnement d'un véhicule
Techniques de diagnostiquec et d'inventaire
Typologie des véhicules et évolutions technologiques
Règles de conduites économiques et responsables
Connaissances des risques liés à la conduite
Connaissances des techniques de négociation fournisseurs
-Savoir-faire
Rigueur
Organisation
Capacité à prioriser
Sens du service
-Savoir être
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation
Réactivité
Esprit d’initiative
Créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0596758272
Informations complémentaires
Un dossier de candidature est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines de la CACEM.
Adresse de l'employeur
CACEM
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.