Responsable de construction, rénovation et maintenance du patrimoine
Offre n° O972260421000891
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, bourg, Rivière-Salée (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Responsable de construction, rénovation et maintenance du patrimoine propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la Collectivité.
Il organise et coordonne sur les plan technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Il suit les contrats d'entretien et de maintenance passés avec les entreprises dans le cadre de marchés publics.
Il fait le lien entre la mairie, les administrés en matière de conseils techniques, les partenaires externes (concessionnaires, télécommunication, contrôleurs...).
Et il assure le suivi technique des raccordements téléphoniques, électriques... sur le terrain.
Il organise et coordonne sur les plan technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Il suit les contrats d'entretien et de maintenance passés avec les entreprises dans le cadre de marchés publics.
Il fait le lien entre la mairie, les administrés en matière de conseils techniques, les partenaires externes (concessionnaires, télécommunication, contrôleurs...).
Et il assure le suivi technique des raccordements téléphoniques, électriques... sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
Le Responsable de construction, rénovation et maintenance du patrimoine a les missions suivantes :
- la mise en œuvre et contrôle des opérations de construction pour les bâtiments et les voiries
- la supervision et la coordination des projets en maîtrise d'œuvre
le management et la coordination des services et partenaires
- le suivi des requêtes des administrés
- la mise en œuvre et contrôle des opérations de construction pour les bâtiments et les voiries
- la supervision et la coordination des projets en maîtrise d'œuvre
le management et la coordination des services et partenaires
- le suivi des requêtes des administrés
Profils recherchés
Qualification requise : Bac + 3
Connaissances requises :
- cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- code de la commande publique, des modes de gestion et des règles de la maitrise d'ouvrage publique (loi MOP...)
- préservation et valorisation des patrimoines
- démarches HQE (haute qualité environnementale)
- techniques et outils de planification, de pilotage opérationnel des activités, d'analyse des coûts
- techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre
- notions de génie civil
- techniques de communication et de négociation
- méthodes d'ingénierie de projet
- méthodes et outils du management par projets et objectifs
- techniques et outils d'organisation de l'activité (gestion des flux...)
- règles techniques de la construction
- techniques d'animation, de médiation et de résolution de conflits
- normes françaises et européennes
- règlementation hygiène/sécurité et formation, coordination SPS
- règlementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
- normes d'accessibilité urbaine
Compétences requises :
- Monter, planifier, coordonner des opérations de construction et d'entretien des bâtiments
- Monter des dossiers techniques pour la commande publique (cahier des charges)
- Coordonner des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments
- Superviser des projets, maîtriser la commande publique et représenter le maître d'ouvrage
- Coordonner et piloter des projets en maîtrise d'œuvre
- Contrôler des règles de sécurité dans les bâtiments
- Manager et encadrer le service et l'équipe
- Traduire en action les objectifs de l'équipe municipale
- Participer à l'analyse des offres
- Evaluer les risques pour le public
- Coopérer avec d'autres services pour des actions transversales
Aptitudes requises :
- Gestion du stress/maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation
- Discrétion
- Capacité d'écoute et qualités relationnelles
- Rigueur / Fiabilité
- Esprit d'équipe
- Capacité à innover
- Sens de l'initiative
- Capacité à planifier
- Capacité à résoudre des conflits
- Esprit d'analyse, de synthèse et de restitution
Connaissances requises :
- cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- code de la commande publique, des modes de gestion et des règles de la maitrise d'ouvrage publique (loi MOP...)
- préservation et valorisation des patrimoines
- démarches HQE (haute qualité environnementale)
- techniques et outils de planification, de pilotage opérationnel des activités, d'analyse des coûts
- techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre
- notions de génie civil
- techniques de communication et de négociation
- méthodes d'ingénierie de projet
- méthodes et outils du management par projets et objectifs
- techniques et outils d'organisation de l'activité (gestion des flux...)
- règles techniques de la construction
- techniques d'animation, de médiation et de résolution de conflits
- normes françaises et européennes
- règlementation hygiène/sécurité et formation, coordination SPS
- règlementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
- normes d'accessibilité urbaine
Compétences requises :
- Monter, planifier, coordonner des opérations de construction et d'entretien des bâtiments
- Monter des dossiers techniques pour la commande publique (cahier des charges)
- Coordonner des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments
- Superviser des projets, maîtriser la commande publique et représenter le maître d'ouvrage
- Coordonner et piloter des projets en maîtrise d'œuvre
- Contrôler des règles de sécurité dans les bâtiments
- Manager et encadrer le service et l'équipe
- Traduire en action les objectifs de l'équipe municipale
- Participer à l'analyse des offres
- Evaluer les risques pour le public
- Coopérer avec d'autres services pour des actions transversales
Aptitudes requises :
- Gestion du stress/maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation
- Discrétion
- Capacité d'écoute et qualités relationnelles
- Rigueur / Fiabilité
- Esprit d'équipe
- Capacité à innover
- Sens de l'initiative
- Capacité à planifier
- Capacité à résoudre des conflits
- Esprit d'analyse, de synthèse et de restitution
Contact et modalités de candidature
Contact
0596680190
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à rh@mairie-riviere-salee.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.