Directeur.trice Général.e Adjoint.e chargé.e des Ressources
Offre n° O972260504001688
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous êtes un acteur stratégique pour l'autorité administrative au sein de la Collectivité.
Vous maîtrisez les domaines suivants :
- L'environnement économique et juridique des collectivités locales.
- La gestion budgétaire des collectivités locales.
- La comptabilité des collectivités locales.
- L'analyse financière et le contrôle de gestion des collectivités locales.
Vous maîtrisez les domaines suivants :
- L'environnement économique et juridique des collectivités locales.
- La gestion budgétaire des collectivités locales.
- La comptabilité des collectivités locales.
- L'analyse financière et le contrôle de gestion des collectivités locales.
Missions / conditions d'exercice
Élaborer et piloter la stratégie financière et budgétaire de la collectivité.
Coordonner les Directions supports (finances, achats, informatique, restauration) dont il/elle a la charge pour optimiser
l’efficacité administrative.
Assurer la mise en œuvre et l'optimisation des systèmes d’information et des processus numériques.
Veiller à la gestion rigoureuse des ressources.
Coordonner les Directions supports (finances, achats, informatique, restauration) dont il/elle a la charge pour optimiser
l’efficacité administrative.
Assurer la mise en œuvre et l'optimisation des systèmes d’information et des processus numériques.
Veiller à la gestion rigoureuse des ressources.
Profils recherchés
Titulaire Master 2 Finances des Collectivités territoriales ou d'un master en droit et gestion des ressources financières
dans les collectivités territoriales.
Vous maitrisez :
Les enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique.
Les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
Les règles de base de l'achat public.
Les techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale.
dans les collectivités territoriales.
Vous maitrisez :
Les enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique.
Les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
Les règles de base de l'achat public.
Les techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Adresse de l'employeur
FORT-DE-FRANCE
>Hôtel de ville
97200 FORT-DE-FRANCE
>Hôtel de ville
97200 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.