Chargé.e de Contrôle Interne
Offre n° O972260609001898
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en place et suivre les dispositifs de contrôle interne pour
sécuriser les procédures financières et administratives ;
Identifier et évaluer les risques opérationnels et financiers auxquels la collectivité est exposée ;
Rédiger des rapports d’audit interne et proposer des
recommandations pour améliorer les processus ;
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de contrôle et de gestion des risques financiers.
sécuriser les procédures financières et administratives ;
Identifier et évaluer les risques opérationnels et financiers auxquels la collectivité est exposée ;
Rédiger des rapports d’audit interne et proposer des
recommandations pour améliorer les processus ;
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de contrôle et de gestion des risques financiers.
Missions / conditions d'exercice
Déployer et animer le dispositif de contrôle interne afin de sécuriser les processus administratifs, financiers et opérationnels de la collectivité.
Cartographier les risques (financiers, juridiques, organisationnels) et proposer des plans d’actions correctifs et préventifs.
Contrôler et évaluer la conformité des procédures internes, en lien avec les directions métiers (finances, RH, marchés publics, etc.).
Concevoir et suivre les outils de contrôle (référentiels, tableaux de bord, indicateurs de performance et de maîtrise des risques).
Accompagner les services dans l’amélioration continue des pratiques et diffuser une culture de maîtrise des risques et de qualité interne.
Cartographier les risques (financiers, juridiques, organisationnels) et proposer des plans d’actions correctifs et préventifs.
Contrôler et évaluer la conformité des procédures internes, en lien avec les directions métiers (finances, RH, marchés publics, etc.).
Concevoir et suivre les outils de contrôle (référentiels, tableaux de bord, indicateurs de performance et de maîtrise des risques).
Accompagner les services dans l’amélioration continue des pratiques et diffuser une culture de maîtrise des risques et de qualité interne.
Profils recherchés
Cadres d'emploi des rédacteurs territoriaux
Bac +2 en finances publiques, gestion, comptabilité ou audit
droit public / administration publique / contrôle de gestion / management des organisations.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de contrôle interne, d’audit et de gestion des risques.
- Bonne connaissance des finances publiques locales et des procédures administratives et comptables.
- Capacité à analyser, cartographier et prioriser les risques organisationnels et financiers.
- Compétences en outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting, Excel avancé).
- Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à accompagner le changement auprès des services.
Bac +2 en finances publiques, gestion, comptabilité ou audit
droit public / administration publique / contrôle de gestion / management des organisations.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de contrôle interne, d’audit et de gestion des risques.
- Bonne connaissance des finances publiques locales et des procédures administratives et comptables.
- Capacité à analyser, cartographier et prioriser les risques organisationnels et financiers.
- Compétences en outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting, Excel avancé).
- Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à accompagner le changement auprès des services.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.