Chargé.e de Développement Territorial
Offre n° O972260609002144
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer à l’élaboration et la diffusion des outils de communication ;
Contribuer aux actions de participation citoyenne liées aux projets ;
Assister à la mise en œuvre des conventions de Gestion Urbaine de Proximité.
Contribuer aux actions de participation citoyenne liées aux projets ;
Assister à la mise en œuvre des conventions de Gestion Urbaine de Proximité.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des politiques de développement territorial en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité.
Réaliser des diagnostics territoriaux et identifier les besoins, opportunités et leviers de développement dans les domaines économique, social, culturel, environnemental ou touristique.
Piloter et accompagner des projets de développement local en mobilisant les acteurs publics, privés et associatifs du territoire.
Rechercher, mobiliser et suivre les financements (subventions, appels à projets, partenariats) nécessaires à la réalisation des actions.
Animer les partenariats et assurer le suivi, l’évaluation et la valorisation des projets et dispositifs territoriaux.
Réaliser des diagnostics territoriaux et identifier les besoins, opportunités et leviers de développement dans les domaines économique, social, culturel, environnemental ou touristique.
Piloter et accompagner des projets de développement local en mobilisant les acteurs publics, privés et associatifs du territoire.
Rechercher, mobiliser et suivre les financements (subventions, appels à projets, partenariats) nécessaires à la réalisation des actions.
Animer les partenariats et assurer le suivi, l’évaluation et la valorisation des projets et dispositifs territoriaux.
Profils recherchés
Cadres d'emploi des Attachés ou Rédacteurs Territoriaux
Bac +2 minimum dans les domaines de l’action publique, de la gestion, de l’animation territoriale ou équivalent.
Compétences requises :
- Maîtrise de la conduite et de l’ingénierie de projets territoriaux (diagnostic, planification, mise en œuvre et évaluation).
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et des politiques publiques.
- Capacité à développer et animer des partenariats avec les acteurs du territoire.
- Compétences en recherche de financements, montage et suivi de dossiers administratifs et financiers.
- Capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de communication, avec une forte aptitude au travail transversal.
Bac +2 minimum dans les domaines de l’action publique, de la gestion, de l’animation territoriale ou équivalent.
Compétences requises :
- Maîtrise de la conduite et de l’ingénierie de projets territoriaux (diagnostic, planification, mise en œuvre et évaluation).
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et des politiques publiques.
- Capacité à développer et animer des partenariats avec les acteurs du territoire.
- Compétences en recherche de financements, montage et suivi de dossiers administratifs et financiers.
- Capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de communication, avec une forte aptitude au travail transversal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.