Responsable de cellule Administration et Programmation des Chantiers
Offre n° O972260609002147
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suivre les factures et établir des fiches de commandes ;
Gérer le stock des lubrifiants ;
Gérer et distribuer les équipements de sécurité (EPI) aux agents ;
Accueillir physiquement et téléphoniquement (fournisseurs,
agents,etc) ;
Gérer le courrier du service et de la cellule ;
Gérer les tableaux de bord du service ;
Gérer les documents obligatoires de conduite des véhicules de
chantiers (CACES, FCO, FIMO) ;
Participer à l'organisation et au suivi des chantiers ;
Encadrer et organiser le travail de l'équipe.
Gérer le stock des lubrifiants ;
Gérer et distribuer les équipements de sécurité (EPI) aux agents ;
Accueillir physiquement et téléphoniquement (fournisseurs,
agents,etc) ;
Gérer le courrier du service et de la cellule ;
Gérer les tableaux de bord du service ;
Gérer les documents obligatoires de conduite des véhicules de
chantiers (CACES, FCO, FIMO) ;
Participer à l'organisation et au suivi des chantiers ;
Encadrer et organiser le travail de l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la planification et le suivi administratif des chantiers en lien avec les services techniques et les responsables opérationnels.
Coordonner la programmation des interventions et des moyens (humains, matériels et logistiques) nécessaires à la réalisation des travaux.
Gérer les documents administratifs liés aux chantiers (autorisations, tableaux de bord, comptes rendus, suivi d’activité).
Produire et mettre à jour les outils de suivi et de reporting afin de garantir la bonne exécution et la traçabilité des opérations.
Coordonner la programmation des interventions et des moyens (humains, matériels et logistiques) nécessaires à la réalisation des travaux.
Gérer les documents administratifs liés aux chantiers (autorisations, tableaux de bord, comptes rendus, suivi d’activité).
Produire et mettre à jour les outils de suivi et de reporting afin de garantir la bonne exécution et la traçabilité des opérations.
Profils recherchés
Cadres d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux
CAP/BEP à Bac en gestion administrative ; secrétariat ; assistance de gestion ; administration des collectivités
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de gestion administrative, de planification et de suivi d’activité.
- Capacité à organiser et coordonner la programmation des interventions et des chantiers.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi d’activité et de gestion.
- Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et aptitude à travailler en interface avec plusieurs services.
CAP/BEP à Bac en gestion administrative ; secrétariat ; assistance de gestion ; administration des collectivités
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de gestion administrative, de planification et de suivi d’activité.
- Capacité à organiser et coordonner la programmation des interventions et des chantiers.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi d’activité et de gestion.
- Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et aptitude à travailler en interface avec plusieurs services.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.