CHARGE DU CONTROLE DU SUIVI ET DE LA GESTION DES SAAD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972260617001807
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
21/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la DGA RH, vous organiserez, piloterez et suivrez l'activité du bureau Information et Communication RH.
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du Bureau des Prestations Individuelles, vous serez garant de la relation entre les SAAD et la Collectivité Territoriale de Martinique.
Il ou elle propose des solutions qui devront aboutir à une couverture optimale du territoire. Il ou elle assure, conformément à la réglementation et à la politique territoriale en matière sociale et médico-sociale, des missions de suivi de la qualité des services, de suivi financier et de contrôle des services d'aides à domicile.
Contribue à la modernisation du secteur de l'aide à domicile.
Suit et contrôle les services d'aide à domicile.
Gère des projets des services.
Assure le contrôle et le suivi de la prestation APA.
Travaille en collaboration avec les différentes cellules et services.
Accompagne les bénéficiaires.
Participe aux actions du bureau, du service et de la direction.
Activités
Il ou elle favorise et s'implique dans les échanges avec les services d'aide à domicile pour aboutir à des conventions pluriannuelles d'objectifs et de moyens (CPOM) ou autres formes de contractualisation avec la Collectivité Territoriale de Martinique.
Accompagne les acteurs dans leurs réflexions, propose des solutions de mutualisation et de regroupement en tenant compte des spécificités du territoire.
Instruit les nouvelles demandes d'autorisation SAAD ou SAD, assure un suivi régulier des services en liaison avec la réglementation en vigueur, les objectifs fixés par la collectivité et leur projet institutionnel.
Assure le suivi de la mise en place de la télétransmission.
Se tient informé(e) de l'évolution sociale, réglementaire et législative du secteur et ses évolutions dans le cadre du projet de loi d'adaptation de la société au vieillissement.
Contribue a la misenen place de mesures ou d'actions innovantes pour améliorer l'attractivité des métiers à domicile
Traite les informations de SOLIS SAAD et de la boite mail "formation SOLIS SAAD
Récupère les factures sur DOMATEL et enregistre les factures sur le mission informatique
Rattache les SAAD aux bénéficiaires
Traite les régularisations prestataires
--
Activités spécifiques
Assure un support aux utilisateurs et les accompagne durant toute la vie de l'application.
Veille à la cohérence des saisies dans l'applications SOLIS SAD en lien avec SOLIS ASG et garantit à la qualité de la donnée dans ces deux applications.
Analyse la recevabilité des dossiers en vue d'un financement.
Procède au suivi administratif et financier.
Réalise les vérifications des régularisations SAAD et des contrôles. Accompagne ta mise en place de la dématérialisation et la mise en œuvre de procédures.
Vérifie la conformité des aides versées afin qu'il n'y ait pas de cumul d'aides ainsi que la sincérité des données déclarées par les structures avec l'activité réelle (Effectivité de l'aide, etc...) Procède au mandatements mensuels.
Vérifie la conformité des données déclarées par les structures avec l'activité réelle (Effectivité de l'aide).
Réalise le traitement des informations de SOLIS SAD et de la boîte mail « accompagnement SAAD »
Vérifie le traitement de la facturation.
Traite les suites d'APA d'urgence.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du Bureau des Prestations Individuelles, vous serez garant de la relation entre les SAAD et la Collectivité Territoriale de Martinique.
Il ou elle propose des solutions qui devront aboutir à une couverture optimale du territoire. Il ou elle assure, conformément à la réglementation et à la politique territoriale en matière sociale et médico-sociale, des missions de suivi de la qualité des services, de suivi financier et de contrôle des services d'aides à domicile.
Contribue à la modernisation du secteur de l'aide à domicile.
Suit et contrôle les services d'aide à domicile.
Gère des projets des services.
Assure le contrôle et le suivi de la prestation APA.
Travaille en collaboration avec les différentes cellules et services.
Accompagne les bénéficiaires.
Participe aux actions du bureau, du service et de la direction.
Activités
Il ou elle favorise et s'implique dans les échanges avec les services d'aide à domicile pour aboutir à des conventions pluriannuelles d'objectifs et de moyens (CPOM) ou autres formes de contractualisation avec la Collectivité Territoriale de Martinique.
Accompagne les acteurs dans leurs réflexions, propose des solutions de mutualisation et de regroupement en tenant compte des spécificités du territoire.
Instruit les nouvelles demandes d'autorisation SAAD ou SAD, assure un suivi régulier des services en liaison avec la réglementation en vigueur, les objectifs fixés par la collectivité et leur projet institutionnel.
Assure le suivi de la mise en place de la télétransmission.
Se tient informé(e) de l'évolution sociale, réglementaire et législative du secteur et ses évolutions dans le cadre du projet de loi d'adaptation de la société au vieillissement.
Contribue a la misenen place de mesures ou d'actions innovantes pour améliorer l'attractivité des métiers à domicile
Traite les informations de SOLIS SAAD et de la boite mail "formation SOLIS SAAD
Récupère les factures sur DOMATEL et enregistre les factures sur le mission informatique
Rattache les SAAD aux bénéficiaires
Traite les régularisations prestataires
--
Activités spécifiques
Assure un support aux utilisateurs et les accompagne durant toute la vie de l'application.
Veille à la cohérence des saisies dans l'applications SOLIS SAD en lien avec SOLIS ASG et garantit à la qualité de la donnée dans ces deux applications.
Analyse la recevabilité des dossiers en vue d'un financement.
Procède au suivi administratif et financier.
Réalise les vérifications des régularisations SAAD et des contrôles. Accompagne ta mise en place de la dématérialisation et la mise en œuvre de procédures.
Vérifie la conformité des aides versées afin qu'il n'y ait pas de cumul d'aides ainsi que la sincérité des données déclarées par les structures avec l'activité réelle (Effectivité de l'aide, etc...) Procède au mandatements mensuels.
Vérifie la conformité des données déclarées par les structures avec l'activité réelle (Effectivité de l'aide).
Réalise le traitement des informations de SOLIS SAD et de la boîte mail « accompagnement SAAD »
Vérifie le traitement de la facturation.
Traite les suites d'APA d'urgence.
Profils recherchés
Compétences
Savoirs
Aptitude à rendre compte et à communiquer en interne
Connaissance et maîtrise de la législation médico-sociale relative au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées et des procédures.
Connaissance des partenaires institutionnels et financiers du secteur de l'aide à domicile.
Maîtrise des circuits de validation, d'organisation et le fonctionnement de la CTM.
Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique.
Maîtrise des outils de bureautiques et logiciels métiers. Connaissance techniques dans tes domaines des systèmes d'information.
Maîtrise des activités de maîtrise d'ouvrage (Expression des besoins, spécifications, modélisation de processus, paramétrage, recette fonctionnelle
-----
Maîtrise des tableaux de bord et indicateurs de performances.
Optimiser les relations administratives et conventionnelles entre la CTM et les structures conventionnées.
Savoir-faire
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Capacité d'organisation et de prévision
Capacité d'aide à la décision
Capacité rédactionnelle
Capacité à négocier
Aptitude au suivi, contrôle et reporting
Savoir-être
Rigueur et méthode
Sens de l'organisation
Sens de l'écoute
Sens de la communication
Esprit de synthèse et d'analyse
Esprit d'équipe
Qualité relationnelle
Réactivité
Concentration
Adaptabilité
Assiduité
Diplomatie
Dynamisme
Discrétion
Professionnalisme Force de proposition
Autonomie
Conditions d'exercices
Moyens mis à disposition
Eléments de bureau, matériel informatique et téléphonique
Risques
Néant
Relations internes
Directions de la DGA Cohésion Sociale et Solidarités DGA Finances
Direction des Systèmes d'Information
Relations externes
Les SAAD
Savoirs
Aptitude à rendre compte et à communiquer en interne
Connaissance et maîtrise de la législation médico-sociale relative au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées et des procédures.
Connaissance des partenaires institutionnels et financiers du secteur de l'aide à domicile.
Maîtrise des circuits de validation, d'organisation et le fonctionnement de la CTM.
Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique.
Maîtrise des outils de bureautiques et logiciels métiers. Connaissance techniques dans tes domaines des systèmes d'information.
Maîtrise des activités de maîtrise d'ouvrage (Expression des besoins, spécifications, modélisation de processus, paramétrage, recette fonctionnelle
-----
Maîtrise des tableaux de bord et indicateurs de performances.
Optimiser les relations administratives et conventionnelles entre la CTM et les structures conventionnées.
Savoir-faire
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Capacité d'organisation et de prévision
Capacité d'aide à la décision
Capacité rédactionnelle
Capacité à négocier
Aptitude au suivi, contrôle et reporting
Savoir-être
Rigueur et méthode
Sens de l'organisation
Sens de l'écoute
Sens de la communication
Esprit de synthèse et d'analyse
Esprit d'équipe
Qualité relationnelle
Réactivité
Concentration
Adaptabilité
Assiduité
Diplomatie
Dynamisme
Discrétion
Professionnalisme Force de proposition
Autonomie
Conditions d'exercices
Moyens mis à disposition
Eléments de bureau, matériel informatique et téléphonique
Risques
Néant
Relations internes
Directions de la DGA Cohésion Sociale et Solidarités DGA Finances
Direction des Systèmes d'Information
Relations externes
Les SAAD
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.