Directeur Général Adjoint Infrastructures Bâtiments et Environnement

Offre n° O972260617001830
Publiée le 17/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place François MITTERRAND, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur général des services, le ou la DGA participe à la définition et la mise en oeuvre du projet de territoire et des orientation stratégiques de l'EPCI
Missions / conditions d'exercice
Piloter les politiques publiques environnementales et techniques
assurer la gestion patrimoniale et le pilotage des infrastructures
Manager les équipes et conduire le changement
Piloter les ressources et la performance
Développer les partenaires institutionnels
Profils recherchés
Expérience confirmée sur des fonctions de Direction au sein d'un collectivité ou un EPCI

Contact et modalités de candidature

Contact
0596758272
Informations complémentaires
Un dossier de candidature est à télécharger sur le site Internet, www.cacem.fr, Accès direct « Nous rejoindre ».
Adresse de l'employeur
CACEM
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.