Directeur Général Adjoint Infrastructures Bâtiments et Environnement

Offre n° O972260618001707
Publiée le 18/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place François MITTERRAND, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du/de la Directeur(trice) Général(e) des Services, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) participe à la définition et à la mise en œuvre du projet de territoire et des orientations stratégiques de l'EPCI.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition de la stratégie communautaire
Piloter les politiques publiques environnementales et techniques
Assurer la gestion patrimoniale et le pilotage des infrastructures
Manager les équipes et conduire le changement
Piloter les ressources et la performance
Développer les partenariats institutionnels
Profils recherchés
Expérience confirmée sur des fonctions de direction au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public ;
Savoirs
Environnement institutionnel des collectivités territoriales ;
Réglementations environnementales, techniques et patrimoniales ;
Finances publiques locales et commande publique ;
Gestion patrimoniale et ingénierie des infrastructures ;
Transition écologique et énergétique ;
Conduite de projets et gestion des risques.
Savoir-faire
Définir une stratégie et la décliner opérationnellement ;
Arbitrer et prioriser ;
Piloter des budgets complexes ;
Manager des équipes pluridisciplinaires ;
Négocier avec les partenaires et les prestataires ;
Conduire des projets transversaux.
Savoir-être
Leadership et sens du collectif ;
Vision stratégique ;
Capacités d'analyse et de synthèse ;
Qualités relationnelles et diplomatie ;
Réactivité et sens des responsabilités ;
Force de proposition et capacité d'innovation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0596758272
Informations complémentaires
Un dossier de candidature est à téléchargé sur le site Internet, www.cacem.fr, Accès direct « Nous rejoindre ».
Adresse de l'employeur
CACEM
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.