CHARGE / CHARGEE DE MISSION

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972260618002198
Publiée le 18/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
22/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la , vous serez chargé de la gestion et du suivi des projets ( FORMEO, Projet France Volontaire ect..)
de la gestion administrative ( traitement des parapheurs , élaboration et suivi des courriers) et de la participation à l’orientation politique de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Gestion et suivi des projets ( FORMEO, Projet France Volontaire ect..)
Gestion administrative ( traitement des parapheurs , élaboration et suivi des courriers
Participation à l’orientation politique de la Collectivité


activités
Suivi des absences et congés des agents
Gestion des demandes de stage et des stagiaires
Gestion administrative
Préparation des dossiers relatifs aux missions de la Direction
Classement et archivage des documents
Organisation et préparation des réunions
Recherche et diffusion de l’information
Rédaction et diffusion des comptes rendus
Consultation de documents en langue étrangère pour la rédaction de notes d’analyse

Activités annexes
Élaboration d’argumentaires stratégiques et aide à la décision
Rédaction de notes d’analyse sur la coopération et la diplomatie
Coordination des demandes des agents (administratif, logistique, réservations, interventions
Profils recherchés
Compétences requises
Méthodologie de conduite de projet
Procédures et circuits de validation de la Collectivité
Missions et enjeux de la Direction
Outils bureautiques et collaboratifs
Suivi au sein de la Collectivité

savoir-faire
Travail en transversalité
Rédaction d’avis et de rapports d’aide
Traduction des orientations politiques en plans d’actions ou projet

Savoir-être
Sens de l’analyse
Esprit de synthèse
Autonomie et initiative
Écoute
Sens relationnel et pédagogique
Travail en équipe


Conditions d'exercice
Spécificités du postes
Maîtrise des langues étrangères (principalement anglais et espagnol)
Relations avec des personnalités politiques et diplomatiques
Possibilité de missions extérieures

Moyens mis à disposition

Ordinateur portable

Relations internes
Cabinet du Président du Conseil Exécutif
Commission de Coopération de la Collectivité
Directions de la CTM et satellites


Relations externes
Organisations régionales et internationales (Amérique et Caraïbes)
Services de l’État et associations

Contact et modalités de candidature

Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :

M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.


declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.