Missions :
2-1 - Accueil et accompagnement des enfants
– Assurer l'accueil individualisé de chaque enfant et veiller à son bien-être physique, psychologique et affectif
– Mettre en œuvre les conditions nécessaires à l'éveil et au développement global de l'enfant (jeu libre, activités adaptées)
– Observer l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuels signes de mal-être, de retard de développement ou de maltraitance
– Accompagner les moments clés de la journée : accueil, repas, sieste, change, activités
2.2 – Soins et santé
– Assurer les soins courants et les actes infirmiers relevant de sa compétence
– Administrer les médicaments sur prescription médicale et veiller à la gestion des PAI (Projets d'Accueil Individualisé)
– Contrôler les vaccinations et tenir à jour les dossiers sanitaires
– Prévenir les risques de contagion et veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
– Gérer les situations d'urgence en lien avec les services compétents (SAMU, médecin référent…)
2.3 – Soutien à la parentalité et partenariat
– Accueillir les familles, instaurer une relation de confiance et assurer la transmission d'informations
– Participer à des temps collectifs de soutien à la parentalité (ateliers, conférences, groupes de paroles)
– Orienter les familles vers les ressources adaptées (PMI, médecin traitant, travailleurs sociaux…)
– Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels : PMI, CAF, médecins, éducateurs…
2.4 – Management et animation de l'équipe
– Encadrer et animer l'équipe d'auxiliaires de puériculture et d'agents de crèche
– Organiser les plannings et gérer les remplacements en coordination avec la direction
– Impulser et accompagner la démarche qualité de l'établissement
– Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement