GESTIONNAIRE PAIE ET CARRIERE
Offre n° O972260706002491
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Schœlcher (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Mise en œuvre des opérations de paie et des processus de déroulement de carrière du personnel dans le cadre des règles statutaires et des normes juridiques
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la saisie des éléments de données de paie dans le logiciel ASTRE (SFT, régime indemnitaire…)
• Contrôler la cohérence de la paye
• Réaliser les mandatements en lien avec les finances et le trésor public
• Réaliser les simulations de salaires
• Mise en œuvre des revalorisations
• Assurer la gestion des indemnités journalières de sécurité sociale
• Saisir les états de présences sur Sylae (Contrats aidés)
• Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents (papier et GECCO)
• Elaborer des actes administratifs
• Appliquer les textes en vigueur
• Saisie et contrôle des événements carrière
• Contrôler la cohérence de la paye
• Réaliser les mandatements en lien avec les finances et le trésor public
• Réaliser les simulations de salaires
• Mise en œuvre des revalorisations
• Assurer la gestion des indemnités journalières de sécurité sociale
• Saisir les états de présences sur Sylae (Contrats aidés)
• Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents (papier et GECCO)
• Elaborer des actes administratifs
• Appliquer les textes en vigueur
• Saisie et contrôle des événements carrière
Profils recherchés
• Connaissance de la FPT et du statut,
• Maitrise du logiciel ASTRE
• Maitrise du logiciel ASTRE
Contact et modalités de candidature
Contact
0596727272
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville
3 rue Fessenheim – 97233 SCHOELCHER ou par mail: appelsacandidatures@mairie-schoelcher.com
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative à votre candidature.
Poste à pourvoir le plus vite possible.
3 rue Fessenheim – 97233 SCHOELCHER ou par mail: appelsacandidatures@mairie-schoelcher.com
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative à votre candidature.
Poste à pourvoir le plus vite possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.