Agent administratif du service urbanisme (h/f)

Offre n° O972260716002295
Publiée le 16/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville, Sainte-Luce (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
19/08/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indicaire
Descriptif de l'emploi
Accueil et information du public
Gestion administrative et transmission de dossier
Travaux de bureautiques et archivage
Vous serez placé sous la responsabilité du gestionnaire administratif des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information du public
- Accueillir et informer les administrés sur les démarches et réglementations en vigueur
- Aider à la composition des dossiers de demande d'autorisation
- Renseigner sur les règles du PLU applicables à une parcelle donnée, extraction de pièces (plan de situation, plan cadastral et relevé de propriété).
- Gérer les appels téléphoniques (interne et externe) et courriers électroniques
- Orienter le public vers les services compétents en interne ou externe

Gestion administrative des dossiers d’urbanisme
- Réceptionner et enregistrer les demandes (permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, permis d’aménager, permis de démolir, DIA)
- Vérifier la complétude des dossiers et en assurer le suivi administratif
- Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires
- Préparer les arrêtés de décision de Déclaration préalable (accord, refus) proposés à Monsieur le Maire
- Afficher et notifier les décisions d’urbanisme
- Préparer et transmettre les actes au contrôle de légalité

Suivi et transmission des dossiers
- Assurer la transmission des dossiers aux instructeurs et services compétents
- Assurer le suivi statistique des autorisations (Sitadel)
- Collaborer avec les services techniques, architectes des Bâtiments de France et autres organismes concernés
- Réception des contentieux d'urbanisme (recours, contentieux administratifs)
- Instruction des déclarations d'intention d'aliéner (DIA)
- Lien avec les concessionnaires réseaux (STIS) et les services instructeurs intercommunaux (CAESM) ou autres partenaires : ABF, DEAL, DGFiP...

Travaux bureautiques et archivage
- Rédiger et traiter les courriers relatifs aux autorisations d’urbanisme
- Enregistrer et classer les dossiers selon la réglementation en vigueur
- Utiliser les logiciels métiers (OXALIS, DOTELEC, OFEA, BAL) et outils bureautiques (Word, Excel)

Agent à 36h30 / semaine dans le cadre de la mise en application des 1607 heures.
Profils recherchés
L'agent ayant la connaissance et la maitrise du fonctionnement de la Fonction publique territoriale et notamment du service urbanisme.
L'agent doit faire preuve de discrétion sur le traitement des dossiers.

Contact et modalités de candidature

Contact
0596625001
Informations complémentaires
Mairie de SAINTE LUCE
A l'attention de Monsieur le Maire
Rue Schoelcher
97228 SAINTE LUCE
Adresse de l'employeur
SAINTE LUCE
>Hôtel de ville
97228 SAINTE-LUCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.