Responsable de la Flotte de véhicule

Offre n° O972260806001163
Publiée le 06/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, La Trinité (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
09/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Planification et gestion de la flotte de véhicules

Organiser et coordonner les opérations de maintenance, d'entretien et de contrôle des véhicules ainsi que du matériel de motoculture, en lien avec le responsable de l'atelier.
Développer et entretenir des relations de partenariat avec les fournisseurs et prestataires.
Accompagner la réflexion et formuler des préconisations dans le cadre du renouvellement de la flotte de véhicules.
Veiller à la qualité des prestations réalisées et s'assurer de leur conformité aux exigences.
Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur pour les agents et les usagers.
Assurer le suivi administratif, juridique et financier des activités, notamment dans le cadre des procédures de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
En votre qualité de Responsable de Flotte de véhicules, vous êtes en charge des missions suivantes :

- Planifier et exploiter la flotte de véhicules
- Planifier des opérations de maintenances et de contrôle des véhicules et du matériel de motoculture en collaboration avec le chef d’atelier
- Développer un réseau de collaboration avec les fournisseurs
- Assister et conseiller pour le renouvellement des véhicules
- Contrôler la qualité des services rendus
- Contrôler la règlementation de sécurité des personnes
- Mettre en œuvre un suivi administratif, juridique et la commande publique
Profils recherchés
Savoir-Faire
- Planifier et exploiter la flotte de véhicules
o Mettre en adéquation véhicules et besoins en collaboration avec le chef d’atelier
o Assurer la gestion de l’utilisation des véhicules (tableaux d’activité quotidiens)
o Optimiser l’exploitation du parc de véhicules et l’activité
o Mettre en place les carnets de bords
o Contrôle la mise à jour des formations liées à la sécurité des conducteurs et conductrices et leurs autorisations de conduite
o Suivre la gestion des assurances et des documents fiscaux

- Planifier des opérations de maintenance et contrôle des véhicules et des matériels de motoculture.
o Communiquer des prescriptions techniques en matière de contrôle préventifs et règlementaires
o Assurer la gestion et le suivi de l’approvisionnement en carburant des véhicules
o Constater et suivre les interventions sur les véhicules et les matériels de motoculture
o Assurer l’attribution des matériels de motocultures nominativement aux agents.

- Contrôler la qualité des services rendus
o Contrôler les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation
o Réaliser des diagnostics et développer des dispositifs de contrôle de la qualité des services rendus
o Établir des rapports et bilans d'activités
o Analyser les résultats au regard des objectifs et des bilans d'activité
o Exploiter les résultats des contrôles et proposer des améliorations

- Mettre en œuvre un suivi administratif, juridique et la commande publique
o Optimiser et dématérialiser les procédures administratives
o Mettre en place, sécuriser et contrôler l'application des procédures administratives
o Élaborer et rédiger des actes liés à la commande publique
o Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises
Savoirs
- Outils de gestion partagée des véhicules
- Techniques d’organisation et de planification
- Autorisation de conduite
- Outils de suivi d’activité
- Règlementation du contrôle technique
- Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques
- Techniques de diagnostic et d’intervention et d’inventaire
- Typologies de véhicules et évolutions technologiques
- Outils informatiques de suivi et de rapport d'activité
- Démarches et procédures de qualité et de certification
- Méthodes d'analyse, de contrôle et de diagnostic
- Tableaux de bord et indicateurs
- Procédures d'habilitation
- Finances publiques
- Code général des collectivités territoriales
- Code des marchés publics
- Procédures et écrits administratifs
- Procédures financières et budgétaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0596582012
Informations complémentaires
Cv+ lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.