Chargé(e) de propreté des locaux
Offre n° O972260810000748
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Lorrain (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le ou la Chargé(e) de propreté des locaux effectue seul(e), ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Nettoie les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Tri et évacue les déchets courants
• Contrôle l’état de propreté des locaux
• Contrôle l'approvisionnement en matériel et produits
• Entretient et range le matériel utilisé
• Lave, repasse et entretient le linge, les vêtements
• Nettoie les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Tri et évacue les déchets courants
• Contrôle l’état de propreté des locaux
• Contrôle l'approvisionnement en matériel et produits
• Entretient et range le matériel utilisé
• Lave, repasse et entretient le linge, les vêtements
Profils recherchés
Connaissances requises :
• Les locaux de la collectivité
• La maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Les règles de base en orthographe et grammaire
• Les techniques et outils de base en communication
• Les règles d'utilisation des produits et matériels
• Les règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
• Les notions de pourcentage, de dosage, de proportion
• Les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
• Les gestes et postures de la manutention manuelle
• L’ergonomie, sécurité, hygiène
• Les risques d'utilisation des produits (toxicité)
• Les règles de base du tri sélectif
• La réglementation en matière de code du travail d'hygiène et de sécurité
• Les notions de sécurité et risques pour le public
• Les procédures de signalisation du danger
• Les techniques de base de vidage et nettoyage
• Les risques électriques, thermiques, etc.
• Les notions de discrétion
• Les règles de propreté
• Les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
• Les consignes de sécurité
• Les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
• Les principes de rangement
• Les types de toxicité des produits d'entretien
• Les produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage
• Les techniques de la couture et du raccommodage
• Les produits de nettoyage et de désinfection des textiles
• Les lavages en machine, techniques de repassage
Compétences requises :
• Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l'état de propreté des locaux
• Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
• Laver, repasser et entretenir le linge, les vêtements
Aptitudes requises :
Gestion du stress/ maitrise de soi - capacité d’adaptation – Discrétion - capacité d’écoute et qualités relationnelles - capacité à communiquer – Rigueur – Esprit d’équipe
Qualifications requises :
Niveau III : CAP
• Les locaux de la collectivité
• La maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Les règles de base en orthographe et grammaire
• Les techniques et outils de base en communication
• Les règles d'utilisation des produits et matériels
• Les règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
• Les notions de pourcentage, de dosage, de proportion
• Les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
• Les gestes et postures de la manutention manuelle
• L’ergonomie, sécurité, hygiène
• Les risques d'utilisation des produits (toxicité)
• Les règles de base du tri sélectif
• La réglementation en matière de code du travail d'hygiène et de sécurité
• Les notions de sécurité et risques pour le public
• Les procédures de signalisation du danger
• Les techniques de base de vidage et nettoyage
• Les risques électriques, thermiques, etc.
• Les notions de discrétion
• Les règles de propreté
• Les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
• Les consignes de sécurité
• Les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
• Les principes de rangement
• Les types de toxicité des produits d'entretien
• Les produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage
• Les techniques de la couture et du raccommodage
• Les produits de nettoyage et de désinfection des textiles
• Les lavages en machine, techniques de repassage
Compétences requises :
• Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l'état de propreté des locaux
• Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
• Laver, repasser et entretenir le linge, les vêtements
Aptitudes requises :
Gestion du stress/ maitrise de soi - capacité d’adaptation – Discrétion - capacité d’écoute et qualités relationnelles - capacité à communiquer – Rigueur – Esprit d’équipe
Qualifications requises :
Niveau III : CAP
Contact et modalités de candidature
Contact
0596534422
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature complète, comprenant les documents suivants :
Une lettre de motivation précisant votre intérêt pour le poste et votre adéquation avec les qualifications recherchées.
Un curriculum vitae à jour.
Toute autre pièce justificative que vous jugeriez utile pour étayer votre candidature.
Une lettre de motivation précisant votre intérêt pour le poste et votre adéquation avec les qualifications recherchées.
Un curriculum vitae à jour.
Toute autre pièce justificative que vous jugeriez utile pour étayer votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.