Agent d'entretien locaux

Offre n° O972260817000575
Publiée le 17/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Carbet (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune du Carbet, vous effectuez seul(e), ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement. Vous êtes rattaché(e) aux services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l'état de propreté des locaux
• Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et produit
Profils recherchés
Aptitudes requises :
• Faire preuve de souplesse dans des situations nouvelles ;
• Adapter ses plans, activités ou actions professionnelles pour tenir les priorités ;
• Intégrer de nouvelles approches ou idées pour mieux répondre à des besoins évolutifs ;
• Appliquer des connaissances nouvellement acquises, de nouvelles méthodes ou technologies.
• Reconnaître les informations à caractère sensibles ou confidentielles ou qui sont susceptibles d’être mal reçues ;
• Traiter les informations sensibles ou confidentielles en conséquence.

Contact et modalités de candidature

Contact
0596780040
Informations complémentaires
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.