CHARGE / CHARGEE DE MISSION COMMUNICATION NUMERIQUE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972260817000861
Publiée le 17/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
20/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé de Produire du contenus numériques et audiovisuels

À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Production de contenus numériques et audiovisuels
Concevoir, tourner et monter des vidéos (captation, prise de son, montage, étalonnage, motion design) destinées aux différents supports de communication du CÉSECÉM
Produire des contenus visuels, photographiques et audio adaptés aux canaux numériques (site internet, réseaux sociaux, newsletters)
Assurer la mise en forme et la mise en ligne des contenus (maquettage, habillage graphique, sous-titrage, formats courts/longs)
Animation des réseaux sociaux
Élaborer et publier des contenus pertinents et adaptés à chaque réseau social
Analyser les statistiques et indicateurs de performance (audience, engagement) et proposer des ajustements de la ligne éditoriale

Participer aux actions et projets transversaux du service communication
Développer des supports graphiques complémentaires (affiches, plaquettes…)
Impulser et mener des projets numériques, y compris dans un contexte de contrainte budgétaire
Rechercher, vérifier et sélectionner les informations nécessaires à la production de contenus
Analyser et interpréter les statistiques de fréquentation et d'audience des supports créés
Informer et rendre compte régulièrement de son travail à son supérieur hiérarchique
Assurer une veille sur les tendances numériques, audiovisuelles et les usages des réseaux sociaux
Profils recherchés
Compétences requises

Compétences techniques :
Connaitre les techniques de communication numérique
Connaitre les logiciels de mise en page (InDesign)
Connaitre les logiciels de production audio et vidéo (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effect)
Connaitre les techniques de captation vidéo, photo, audio
Connaitre les outils de création web et de gestion de sites internet
Connaitre les réseaux sociaux et leurs spécificités
Connaitre les techniques de rédaction web et presse
Savoir organiser des événements participatifs


Compétences transverses :
Capacités d’analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles et d'expression (prise de parole en réunion, savoir restituer)
Maîtriser l'outil informatique (logiciels de bureautique : Word, Excel, Power-Point…)
Capacités à coordonner les actions et les acteurs d'un projet (bonne maitrise de la conduite d'un projet)
Capacité à développer et entretenir des réseaux professionnels
Animer des réunions
Elaboration et suivi de tableaux de bord
Aider à la décision
Exposer un dossier et/ou un projet

Compétences techniques :
Connaitre les techniques de communication numérique
Connaitre les logiciels de mise en page (InDesign)
Connaitre les logiciels de production audio et vidéo (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effect)
Connaitre les techniques de captation vidéo, photo, audio
Connaitre les outils de création web et de gestion de sites internet
Connaitre les réseaux sociaux et leurs spécificités
Connaitre les techniques de rédaction web et presse
Savoir organiser des événements participatifs


Compétences transverses :
Capacités d’analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles et d'expression (prise de parole en réunion, savoir restituer)
Maîtriser l'outil informatique (logiciels de bureautique : Word, Excel, Power-Point…)
Capacités à coordonner les actions et les acteurs d'un projet (bonne maitrise de la conduite d'un projet)
Capacité à développer et entretenir des réseaux professionnels
Animer des réunions
Elaboration et suivi de tableaux de bord
Aider à la décision
Exposer un dossier et/ou un projet

Contact et modalités de candidature

Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :

M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.


declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.