agent polyvalent de service en milieu rural
Offre n° O972260824000301
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Gros-Morne (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
27/09/2026
Date limite de candidature
23/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h39 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargé d'assurer les missions de restauration collective, de participer au service des repas, d'entretenir les locaux et le matériel de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Participer au dressage, à la distribution et au service des repas. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux, des matériels et des équipements. Contribuer aux pratiques écoresponsables, notamment au tri et à la réduction des déchets.
Profils recherchés
Savoirs : Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, les principes de distribution et de service des repas.
Savoir-faire : Assurer la distribution et le service des repas, appliquer la procédure d’hygiène, utiliser et entretenir les matériels de restauration.
Savoir-être : Faire preuve de rigueur, de ponctualité et d’organisation. Travailler en équipe, adopter une attitude adaptée auprès des convives, respecter les consignes et faire preuve de disponibilité et de réactivité.
Savoir-faire : Assurer la distribution et le service des repas, appliquer la procédure d’hygiène, utiliser et entretenir les matériels de restauration.
Savoir-être : Faire preuve de rigueur, de ponctualité et d’organisation. Travailler en équipe, adopter une attitude adaptée auprès des convives, respecter les consignes et faire preuve de disponibilité et de réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596675011
Informations complémentaires
CV+LETTRE DE MOTIVATION
COMMUNE DU GROS-MORNE
HOTEL DE VILLE
2 RUE SCHOELCHER
97213 GROS-MORNE
COMMUNE DU GROS-MORNE
HOTEL DE VILLE
2 RUE SCHOELCHER
97213 GROS-MORNE
Adresse de l'employeur
GROS MORNE
>Hôtel de ville
97213 GROS-MORNE
>Hôtel de ville
97213 GROS-MORNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.