NEGOCIATEUR / NEGOCIATRICE FONCIER-E GESTIONNAIRE DU DOMAINE PUBLIC ROUTIER
Offre n° O972260907001504
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
11/10/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé de
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Responsable de la gestion administrative et financière des opérations immobilières
Activités
Instruire les dossiers d’acquisitions et de cessions immobilières
négocier la mise à disposition anticipée des immeubles
rechercher des accords amiables lors des acquisitions immobilières
rédiger divers courriers (conventions, courriers aux riverains, géomètre, experts, notaires, Service du Domaine, …)
Etablir des relations avec les partenaires internes et extérieurs
Etablir des fiches de synthèse, des notes explicatives, des rapports et délibérations, des analyses d’offres, des demandes d’évaluation, d’expertise, …)
Etablir et suivre les dossiers de cession et d’acquisition
Activités
Suppléer et accompagner les autres collègues
Responsable de la gestion administrative et financière des opérations immobilières
Activités
Instruire les dossiers d’acquisitions et de cessions immobilières
négocier la mise à disposition anticipée des immeubles
rechercher des accords amiables lors des acquisitions immobilières
rédiger divers courriers (conventions, courriers aux riverains, géomètre, experts, notaires, Service du Domaine, …)
Etablir des relations avec les partenaires internes et extérieurs
Etablir des fiches de synthèse, des notes explicatives, des rapports et délibérations, des analyses d’offres, des demandes d’évaluation, d’expertise, …)
Etablir et suivre les dossiers de cession et d’acquisition
Activités
Suppléer et accompagner les autres collègues
Profils recherchés
Compétence requises
Savoirs
Avoir des qualités rédactionnelles,
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
Savoir instruire plusieurs dossiers parallèlement
Savoir-faire
Avoir un esprit de synthèse
Sens de l’organisation
Gestion du stress
Savoir-être
Rigueur, diplomatie, discrétion, disponibilité
Sens du travail en équipe et du Service Public
Conditions d'exercice
Spécificités du poste
Déplacements réguliers
Moyens mis à disposition
Véhicule, ordinateur, téléphone fixe
Relations internes
Relations avec les DGA, les Directeurs, les services
Relations externes
Experts, Notaires, Service du Domaine, géomètres, riverains …
Savoirs
Avoir des qualités rédactionnelles,
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
Savoir instruire plusieurs dossiers parallèlement
Savoir-faire
Avoir un esprit de synthèse
Sens de l’organisation
Gestion du stress
Savoir-être
Rigueur, diplomatie, discrétion, disponibilité
Sens du travail en équipe et du Service Public
Conditions d'exercice
Spécificités du poste
Déplacements réguliers
Moyens mis à disposition
Véhicule, ordinateur, téléphone fixe
Relations internes
Relations avec les DGA, les Directeurs, les services
Relations externes
Experts, Notaires, Service du Domaine, géomètres, riverains …
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.