CHARGE / CHARGEE DE MISSION SCHEMA DIRECTEUR IMMO ET ENERGETIQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972260909000826
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
13/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé de participer à toutes les tâches et travaux agricoles et au bon
fonctionnement de la structure
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière
équitable, sans aucune discrimination.
fonctionnement de la structure
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière
équitable, sans aucune discrimination.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Chargé du projet du schéma Directeur Immobilier et Energétique en lien avec les prestataires externes.
Préparer les éléments d’aide à la décision pour les élus et la direction générale
S’assurer du bon déroulé de la méthodologie du prestataire et de son adaptation à la Collectivité.
Faire vivre le schéma après le départ du prestataire via les outils informatiques dont GIMAWEB en lien avec les directions idoines.
Suivre les surfaces, l’occupation, les coûts d’exploitation et les consommations avec les directions opérationnelles
Mettre en place un système de suivi régulier
Établir des processus de décision clairs pour les évolutions du SDIE.
Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie patrimoniale dynamique ;
Participe à la définition stratégique prospective et innovante de la gestion des ressources collectives ;
Mettre en place des tableaux de bord, indicateurs de performance en lien avec la MAT
Contribuer à la programmation pluriannuelle d’investissement (PPI)
Activités
Aide à la collecte des données devant alimenter les diagnostics sur le patrimoine ;
Anime les comités techniques et de pilotage, et participe à l’ensemble des réunions nécessaires à l’accomplissement du projet
Participe aux visites sur sites.
Suivi du dossier de financement du projet.
Participer aux appels à projets, subventions et partenariats institutionnels
Chargé du projet du schéma Directeur Immobilier et Energétique en lien avec les prestataires externes.
Préparer les éléments d’aide à la décision pour les élus et la direction générale
S’assurer du bon déroulé de la méthodologie du prestataire et de son adaptation à la Collectivité.
Faire vivre le schéma après le départ du prestataire via les outils informatiques dont GIMAWEB en lien avec les directions idoines.
Suivre les surfaces, l’occupation, les coûts d’exploitation et les consommations avec les directions opérationnelles
Mettre en place un système de suivi régulier
Établir des processus de décision clairs pour les évolutions du SDIE.
Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie patrimoniale dynamique ;
Participe à la définition stratégique prospective et innovante de la gestion des ressources collectives ;
Mettre en place des tableaux de bord, indicateurs de performance en lien avec la MAT
Contribuer à la programmation pluriannuelle d’investissement (PPI)
Activités
Aide à la collecte des données devant alimenter les diagnostics sur le patrimoine ;
Anime les comités techniques et de pilotage, et participe à l’ensemble des réunions nécessaires à l’accomplissement du projet
Participe aux visites sur sites.
Suivi du dossier de financement du projet.
Participer aux appels à projets, subventions et partenariats institutionnels
Profils recherchés
Compétences requises
savoirs
Connaître les principes généraux de la Fonction Publique Territoriale
Connaitre la gestion de projet.
Maîtrise des enjeux liés à la gestion immobilière des collectivités territoriales
Notions en bâtiment et énergie
Savoir faire
Maitrise avancée des outils bureautiques : Excel, Word et PowerPoint et de gestion de données
Pratique logiciels gestion immobilière type GIMAWEB
Savoir etre
Capable de s’adapter, organisation
Rigoureux
Autonome
Créatif
Persévérant
Disponible
Capacités relationnelles, sens de la pédagogie
Travail en transversalité
Conditions d'exercice
Spécificité du poste
Horaires :
De la CTM
Moyens mis à disposition
Ordinateur
Tablette
Téléphone portable
Relations internes
Toutes directions et services de la CTM
Relations externes
Prestataires ; Etat ; autres collectivités, partenaires
savoirs
Connaître les principes généraux de la Fonction Publique Territoriale
Connaitre la gestion de projet.
Maîtrise des enjeux liés à la gestion immobilière des collectivités territoriales
Notions en bâtiment et énergie
Savoir faire
Maitrise avancée des outils bureautiques : Excel, Word et PowerPoint et de gestion de données
Pratique logiciels gestion immobilière type GIMAWEB
Savoir etre
Capable de s’adapter, organisation
Rigoureux
Autonome
Créatif
Persévérant
Disponible
Capacités relationnelles, sens de la pédagogie
Travail en transversalité
Conditions d'exercice
Spécificité du poste
Horaires :
De la CTM
Moyens mis à disposition
Ordinateur
Tablette
Téléphone portable
Relations internes
Toutes directions et services de la CTM
Relations externes
Prestataires ; Etat ; autres collectivités, partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date
susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date
susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
