CHARGE(E) DE MISSION URBANISME
Offre n° O972260909001430
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Vauclin (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Directrice du Développement Urbain Durable, le ou la chargé(e) de mission participera à la définition et la mise en œuvre de la politique foncière et d’aménagement et de redynamisation du centre bourg dans le cadre du programme Petites villes de demain.
Missions / conditions d'exercice
• Conduite du projet de redynamisation du bourg
- Gestion des relations avec l’Etablissement Public Foncier de Martinique
- Suivi du dossier d’aménagement de la Pointe Athanase
- Lancement d’une OPAH Renouvellement Urbain
- Lancement de RHI en lien avec Plan Intercommunal de Lutte contre l’Habitat Indigne
- Suivi des procédures d’abandons manifestes et de biens sans maîtres
• Suivi de la mise en œuvre du PLU
- Le chargé de mission suivra en lien avec la Directrice de l’Urbanisme les procédures d’évolution du document d’urbanisme communal
- Gestion des relations avec l’Etablissement Public Foncier de Martinique
- Suivi du dossier d’aménagement de la Pointe Athanase
- Lancement d’une OPAH Renouvellement Urbain
- Lancement de RHI en lien avec Plan Intercommunal de Lutte contre l’Habitat Indigne
- Suivi des procédures d’abandons manifestes et de biens sans maîtres
• Suivi de la mise en œuvre du PLU
- Le chargé de mission suivra en lien avec la Directrice de l’Urbanisme les procédures d’évolution du document d’urbanisme communal
Profils recherchés
Bac+3 minimum dans les domaines de l’urbanisme, aménagement du territoire ou ingénierie de projet.
Savoirs :
• Animation de réunion
• Capacités rédactionnelles
• Sens de l’accueil et du dialogue au bureau comme sur le terrain
• Sens aigu du service public
• Lire un plan
• Connaissances de base en droit public et en urbanisme. (notions en droit de l’environnement appréciées)
Savoir-être :
• Autonomie et neutralité
• Efficacité
• Devoir de confidentialité et de discrétion
• Dynamisme
Savoirs :
• Animation de réunion
• Capacités rédactionnelles
• Sens de l’accueil et du dialogue au bureau comme sur le terrain
• Sens aigu du service public
• Lire un plan
• Connaissances de base en droit public et en urbanisme. (notions en droit de l’environnement appréciées)
Savoir-être :
• Autonomie et neutralité
• Efficacité
• Devoir de confidentialité et de discrétion
• Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0596744040
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer au mail suivant :
rh@mairie-vauclin.fr
rh@mairie-vauclin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.