Technicienne de surface
Offre n° O972260924001634
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Schœlcher (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Technicienne de surface
Missions / conditions d'exercice
• Organiser méthodiquement sa tâche, en fonction du planning et des consignes, en toute sécurité.
• Entretien permanent des vestiaires aux heures d’ouverture
• Nettoyage et entretien des locaux avant l’arrivée des usagers (administratifs et techniques) : *vestiaires, sols, WC, lavabos, douches, bureaux, vitres, hall et salle des premiers soins (dépoussiérage)
• Contrôle de l’état de propreté des locaux et de l’équipement.
• Faire respecter l’hygiène et la réglementation en vigueur des locaux et des vestiaires.
• Vérifier le respect des procédures et les faire appliquer
• Informer et orienter la clientèle
• Accueillir les enfants dans les différents vestiaires
• Nettoyage après chaque passage.
• Entretien permanent des vestiaires aux heures d’ouverture
• Nettoyage et entretien des locaux avant l’arrivée des usagers (administratifs et techniques) : *vestiaires, sols, WC, lavabos, douches, bureaux, vitres, hall et salle des premiers soins (dépoussiérage)
• Contrôle de l’état de propreté des locaux et de l’équipement.
• Faire respecter l’hygiène et la réglementation en vigueur des locaux et des vestiaires.
• Vérifier le respect des procédures et les faire appliquer
• Informer et orienter la clientèle
• Accueillir les enfants dans les différents vestiaires
• Nettoyage après chaque passage.
Profils recherchés
• Les produits utilisés ainsi que le matériel
• Les techniques de balayage et du lavage des sols
• Techniques de travail, gestes et postures de manutention manuelle
• Les consignes de sécurité
• Le protocole d’hygiène : du matériel, des locaux
• Les méthodes de dilutions des produits utilisés
• Les techniques de balayage et du lavage des sols
• Techniques de travail, gestes et postures de manutention manuelle
• Les consignes de sécurité
• Le protocole d’hygiène : du matériel, des locaux
• Les méthodes de dilutions des produits utilisés
Contact et modalités de candidature
Contact
0596727272
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Hôtel de ville 3 rue Fessenheim - 97233 SCHOELCHER
Hôtel de ville 3 rue Fessenheim - 97233 SCHOELCHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.