Chargé-e de mission contrôle interne et appui juridique
Offre n° O972261001000929
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
04/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du chef de bureau, l’agent intervient sur le contrôle d’opérations et des procédures.
Il intervient sur l’intégralité des fonds dont la Direction a la responsabilité :
- FEDER/FSE
- FSE +
- FEAMPA
- FEADER
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière
équitable, sans aucune discrimination.
Il intervient sur l’intégralité des fonds dont la Direction a la responsabilité :
- FEDER/FSE
- FSE +
- FEAMPA
- FEADER
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière
équitable, sans aucune discrimination.
Missions / conditions d'exercice
Contrôle interne :
o Effectuer les contrôles de gestion, en particulier les contrôles qualité des services instructeurs (CQG),
o Mise en oeuvre du dispositif de contrôle interne,
o Proposer des recommandations d’évolution des procédures en fonction des constats,
o Adresser les résultats des contrôles réalisés, notamment conformément au cadre de supervision prévu avec l’Etat,
o Effectuer les requêtes ARACHNE,
o Evaluer les risques et proposer des mesures correctives pour les maitriser,
o Participer à la lutte contre la fraude.
• Contrôle externe :
o Participer aux réponses aux observations des auditeurs,
o Mettre en oeuvre les recommandations des audits et les mesures correctrices.
• Appui juridique
Prendre en compte les attentes des Services Instructeurs et de la direction, analyser les demandes et apporter une information structurée et vérifiée,
o Rédiger des notes de procédures,
o Participer à la rédaction de cahiers des charges, en concertation avec le service de la commande publique de la CTM,
o Appuyer les services instructeurs dans leur analyse et le contrôle des pièces de marchés publics.
o Effectuer les contrôles de gestion, en particulier les contrôles qualité des services instructeurs (CQG),
o Mise en oeuvre du dispositif de contrôle interne,
o Proposer des recommandations d’évolution des procédures en fonction des constats,
o Adresser les résultats des contrôles réalisés, notamment conformément au cadre de supervision prévu avec l’Etat,
o Effectuer les requêtes ARACHNE,
o Evaluer les risques et proposer des mesures correctives pour les maitriser,
o Participer à la lutte contre la fraude.
• Contrôle externe :
o Participer aux réponses aux observations des auditeurs,
o Mettre en oeuvre les recommandations des audits et les mesures correctrices.
• Appui juridique
Prendre en compte les attentes des Services Instructeurs et de la direction, analyser les demandes et apporter une information structurée et vérifiée,
o Rédiger des notes de procédures,
o Participer à la rédaction de cahiers des charges, en concertation avec le service de la commande publique de la CTM,
o Appuyer les services instructeurs dans leur analyse et le contrôle des pièces de marchés publics.
Profils recherchés
• Expérience dans le domaine du contrôle interne et de la gestion des risques,
• Analyse des risques et évaluation de leurs conséquences,
• Maitrise des règles de la commande publique,
• Maîtrise du travail d’audit,
• Maitrise de l’outil ARACHNE,
• Connaissance du droit public français et du droit européen,
• Rédaction de rapports et synthèses.
Connaissance de la règlementation nationale et européenne en matière de gestion des fonds et particulièrement dans l’instruction et la certification des dossiers européens,
- Connaissance du régime des aides d’Etat applicable au secteur d’activité,
- Connaissance en matière de procédure de marché public et d’investissements générateurs de recettes,
- Connaissance en matière de comptabilité publique et privée.
Maîtrise des logiciels SYNERGIE/OSIRIS/EUROPAC
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel)
- Maîtrise des procédures de marchés publics
- Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales, et de la fonction publique
Méthodique,
- Sens de l’accueil et de l’écoute,
- Discret (e), confidentialité,
- Organisé,
- Sens de l’analyse,
- Esprit de synthèse,
- Travail en équipe,
- Polyvalent (e),
- Dynamique,
- Grande capacité d’adaptation.
• Analyse des risques et évaluation de leurs conséquences,
• Maitrise des règles de la commande publique,
• Maîtrise du travail d’audit,
• Maitrise de l’outil ARACHNE,
• Connaissance du droit public français et du droit européen,
• Rédaction de rapports et synthèses.
Connaissance de la règlementation nationale et européenne en matière de gestion des fonds et particulièrement dans l’instruction et la certification des dossiers européens,
- Connaissance du régime des aides d’Etat applicable au secteur d’activité,
- Connaissance en matière de procédure de marché public et d’investissements générateurs de recettes,
- Connaissance en matière de comptabilité publique et privée.
Maîtrise des logiciels SYNERGIE/OSIRIS/EUROPAC
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel)
- Maîtrise des procédures de marchés publics
- Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales, et de la fonction publique
Méthodique,
- Sens de l’accueil et de l’écoute,
- Discret (e), confidentialité,
- Organisé,
- Sens de l’analyse,
- Esprit de synthèse,
- Travail en équipe,
- Polyvalent (e),
- Dynamique,
- Grande capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet.
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet.
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.