Chargé(e) de mission ingénierie et développement territorial

Offre n° O972261007001545
Publiée le 07/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Lorrain (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le/la chargé(e) de mission ingénierie et développement
territorial intervient dans un contexte de forts enjeux de développement de la collectivité afin d'accompagner celle-ci dans le renforcement de son ingénierie de projet.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

L'ingénierie et pilotage de projets de développement territorial:

• Contribuer à l'élaboration de diagnostics et de notes d'opportunité sur les projets de la
commune;
• Structurer les projets : calendriers, étapes de travail, livrables attendus et indicateurs de
suivi ;
• Élaborer et actualiser les tableaux de bord de suivi des projets ;
• Préparer et animer, ou co-animer, les réunions de suivi, groupes de travail et comités de pilotage ;
• Rédiger les comptes rendus, notes de synthèse et supports d'aide à la décision ;
• Identifier les points de vigilance, proposer des scénarios et formuler des recommandations ;
2. Recherche et suivi des financements
• Assurer une veille sur les dispositifs de subvention et les appels à projets (État, Région, Europe, autres financeurs) ;
• Collecter les pièces nécessaires, rédiger et constituer les dossiers de demande de subvention avec les services, dans le respect des échéances ;
• Entretenir la relation avec les partenaires financeurs et suivre les correspondances ;
• Tenir à jour les tableaux de suivi des subventions ;
• Préparer les demandes de versement et les justificatifs de dépenses.


L'appui administratif et coordination auprès de la Direction générale :

• Assurer le lien entre la Direction générale, les directions et les partenaires sur les dossiers suivis ;
• Suivre l'avancement des dossiers, relancer les services concernés et rendre compte régulièrement ;
• Suivre la mise en œuvre des décisions prises en lien avec les projets ;
• Préparer, sous supervision, les projets d'actes administratifs liés aux projets suivis (délibérations relatives aux subventions et partenariats, conventions) ;
• Participer au suivi des marchés publics liés aux opérations : rédaction des pièces du DCE ;
analyse des offres, suivi administratif ;
• Contribuer à l'amélioration des procédures et outils internes de suivi ;

Suivi technique des opérations :
• Suivre l'avancement technique des opérations avec les services techniques, les maîtres d'œuvre et les prestataires ;
• Participer aux réunions de chantier et veiller au respect des délais et du programme ;
• Remonter les difficultés et proposer des solutions en cas d'aléas techniques ou administratifs ;
• Contribuer à l'intégration des enjeux de développement durable et de transition écologique dans les projets.
Profils recherchés
Formation

Bac+2 minimum souhaité en aménagement du territoire, administration des collectivités, finances publiques ou ingénierie de projets.

• Savoirs
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel
- Enjeux communaux sur les plans technique et budgétaire
- Politiques publiques et modalités de financement des collectivités
- Procédures administratives et bases des procédures budgétaires
- Notions de commande publique
- Connaissances en aménagement du territoire et sensibilité aux enjeux de développement durable

• Savoir-faire

- Analyser, synthétiser et hiérarchiser des informations
- Rédiger avec clarté et précision
- Organiser et planifier son travail, anticiper les échéances
- Travailler en mode projet et en transversalité avec plusieurs interlocuteurs
- Construire des outils de suivi et des tableaux de bord
- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs

• Savoir-être

- Sens du service public et de l'intérêt général
- Rigueur, réactivité et esprit d'initiative
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Goût du travail en équipe
- Discrétion et neutralité
- Autonomie progressive

Contact et modalités de candidature

Contact
0596534422
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature complète, comprenant les documents suivants :
Une lettre de motivation précisant votre intérêt pour le poste et votre adéquation avec les qualifications recherchées.
Un curriculum vitae à jour.
Toute autre pièce justificative que vous jugeriez utile pour étayer votre candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.