Technicien réseaux
Offre n° O972261012001618
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Schœlcher (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Gestion du parc informatique et téléphonique,
• Surveillance de l’activité du réseau,
• Configuration, mise à jour des équipements et logiciels du réseau,
• Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité du réseau,
• Apporter son aide aux utilisateurs du système,
• Faire de la veille technologique,
• Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie du SI.
• Surveillance de l’activité du réseau,
• Configuration, mise à jour des équipements et logiciels du réseau,
• Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité du réseau,
• Apporter son aide aux utilisateurs du système,
• Faire de la veille technologique,
• Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie du SI.
Missions / conditions d'exercice
• Recensement des besoins dans les services,
• Achat et suivi du stock des consommables (cartouches imprimante, CD, DVD, Clés USB…),
• Gestion de parc (Téléphones fixes, GSM, vidéoprojecteur, visioconférence, portables,),
• Gère les pièces de rechange ou les réparations pour le matériel en panne.
• Mettre en place les pare-feu et règles de sécurité nécessaires
• Sensibiliser les utilisateurs aux risques et règles de sécurité.
• Maintient à jour les moyens qui contrôlent l’accès aux informations,
• Administration réseau.
• Installation normalisée des postes (OS, bureautique, antivirus…) avec création des images systèmes, paramétrage réseau et du câblage nécessaire,
• Installation initiale et mise à jour, ou à niveau, des équipements (matériels, composants logiciels, applications…).
• Contrôle et audit de configuration des postes, serveurs locaux de ressources et des réseaux locaux,
• Gestion des incidents d’exploitation et réparation des ordinateurs.
• Assistance et conseils auprès des utilisateurs,
• Monitorat technique en accompagnement des mises en œuvre,
• Optimiser le temps nécessaire de présentation et formation sur l’utilisation du réseau,
• Analyser l’origine des disfonctionnements.
• Évolution des solutions réseaux et systèmes existants,
• Nouvelles solutions technique,
• Nouveaux outils.
• Achat et suivi du stock des consommables (cartouches imprimante, CD, DVD, Clés USB…),
• Gestion de parc (Téléphones fixes, GSM, vidéoprojecteur, visioconférence, portables,),
• Gère les pièces de rechange ou les réparations pour le matériel en panne.
• Mettre en place les pare-feu et règles de sécurité nécessaires
• Sensibiliser les utilisateurs aux risques et règles de sécurité.
• Maintient à jour les moyens qui contrôlent l’accès aux informations,
• Administration réseau.
• Installation normalisée des postes (OS, bureautique, antivirus…) avec création des images systèmes, paramétrage réseau et du câblage nécessaire,
• Installation initiale et mise à jour, ou à niveau, des équipements (matériels, composants logiciels, applications…).
• Contrôle et audit de configuration des postes, serveurs locaux de ressources et des réseaux locaux,
• Gestion des incidents d’exploitation et réparation des ordinateurs.
• Assistance et conseils auprès des utilisateurs,
• Monitorat technique en accompagnement des mises en œuvre,
• Optimiser le temps nécessaire de présentation et formation sur l’utilisation du réseau,
• Analyser l’origine des disfonctionnements.
• Évolution des solutions réseaux et systèmes existants,
• Nouvelles solutions technique,
• Nouveaux outils.
Profils recherchés
• Règles de base de la sécurité informatique,
• Principes de l’architecture réseau,
• Environnement des serveurs Windows, DHCP, Active Directory et Office 365,
• Techniques d’installation et de maintenance des ordinateurs,
• Fonctionnement des clients légers,
• Principes de base de la téléphonie IP,
• Techniques de surveillance de l’exploitation et des réseaux,
• Principaux types de câblages,
• Équipements hardware et software (routeurs, concentrateurs, commutateurs),
• Protocole réseau et IP,
• Principes de la virtualisation.
• Rigueur, réactivité, grande capacité d’écoute et de communication, disponibilité, capacité d’anticipation et de travail en équipe,
• Résistance au stress, dynamisme, esprit d’initiative,
• Autoformation.
• Maitriser les langages utilisés pour la mise en place d’un réseau (protocoles, normes, modèle ISO, systèmes d’exploitation …),
• Résoudre les problèmes détectés sur un site (origine, corrections, prévention…),
• Comprendre les différents métiers de l’entreprise,
• Obéir aux normes et procédures de sécurité,
• Pouvoir diagnostiquer l’origine d’une panne ou d’un dysfonctionnement, d’un encombrement réseau ou d’une perte de paquets,
• Maintenance des réseaux.
• Principes de l’architecture réseau,
• Environnement des serveurs Windows, DHCP, Active Directory et Office 365,
• Techniques d’installation et de maintenance des ordinateurs,
• Fonctionnement des clients légers,
• Principes de base de la téléphonie IP,
• Techniques de surveillance de l’exploitation et des réseaux,
• Principaux types de câblages,
• Équipements hardware et software (routeurs, concentrateurs, commutateurs),
• Protocole réseau et IP,
• Principes de la virtualisation.
• Rigueur, réactivité, grande capacité d’écoute et de communication, disponibilité, capacité d’anticipation et de travail en équipe,
• Résistance au stress, dynamisme, esprit d’initiative,
• Autoformation.
• Maitriser les langages utilisés pour la mise en place d’un réseau (protocoles, normes, modèle ISO, systèmes d’exploitation …),
• Résoudre les problèmes détectés sur un site (origine, corrections, prévention…),
• Comprendre les différents métiers de l’entreprise,
• Obéir aux normes et procédures de sécurité,
• Pouvoir diagnostiquer l’origine d’une panne ou d’un dysfonctionnement, d’un encombrement réseau ou d’une perte de paquets,
• Maintenance des réseaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596727272
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
3 rue Fessenheim
97233 SCHOELCHER
Hôtel de ville
3 rue Fessenheim
97233 SCHOELCHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.