CHARGEE DE MISSION SCOT

Offre n° O972261013001335
Publiée le 13/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place François MITTERRAND, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du (de la) chargé(e) de mission Aménagement et Planification Territoriale, le (la) chargé(e) de mission SCoT assure la mise en œuvre du SCoT en vigueur, prépare et suit sa révision dans le cadre des lois en vigueur, assure le conseil aux communes dans le cadre de l’association des personnes publiques associées.
Missions / conditions d'exercice
. Piloter et animer le Schéma de cohérence territoriale de la CACEM
Participer aux études en lien avec les projets de planification et d’aménagement
Coordonner et suivre les études pré-opérationnelles de projets d'aménagement spécifiques
- Participer à la réflexion collective et prospective autour de l’aménagement et la planification territoriale de la CACEM
- Recenser et assurer une veille sur l'état d'avancement des documents de planification et d'urbanisme menés à l'échelle de la Martinique
- Participer aux actions, études, schémas, dispositifs opérationnels ou de planification mis en place par les partenaire public et privés
Suivre les procédures d’élaboration, de révision et de modification des documents d’urbanisme communaux (POS/PLU, cartes communales) et supra-communaux (PLH, PDU, SCoT, SAR, PPRI, …)
- Copiloter la démarche Interlud+ avec le chargé de mission du service PCAET, Mobilités et Transition énergétique de la CACEM : rattacher le programme au calendrier prévisionnel du SCOT en cours de révision, alimenter les pièces constitutives du SCOT sur le volet logistique urbaine
- Assurer la représentation de la CACEM en qualité de Personne Publique Associée (PPA)
- Apporter expertise, assistance et conseil aux communes et EPCI du territoire
- Animer les démarches partenariales relatives aux outils numériques de planification territoriale et être force de proposition en matière d'organisation interne / externe
Profils recherchés
Maîtrise des enjeux des collectivités territoriales et des intercommunalités
Connaissance des processus et des méthodes de gestion de projets
Code des marchés publics
Connaissances juridiques : maîtrise des procédures administratives et des réglementations, droit de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement, des contrats …
Aménagement du territoire
Planification territoriale
Urbanisme commercial
Maîtrise des techniques de coordination de projets et concertation
Capacités rédactionnelles
Pratique de l'outil informatique et du SIG
Rigueur administrative et méthode
Maîtrise des outils pédagogiques et des supports d'information et de communication
Capacités d'animation de réunions adaptées en fonction des publics cibles (élus, partenaires, population …)
Maîtrise des outils de veille réglementaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0596758272
Informations complémentaires
Transmettre cv + lettre de motivation à l'EPCI
Adresse de l'employeur
CACEM
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.