TECHNICIEN / TECHNICIENNE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972261013001721
Publiée le 13/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé d'assurer le contrôle permanent de l'exploitation des bâtiments de la Collectivité sous la responsabilité de SMOI

À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Assure le contrôle permanent de l'exploitation des bâtiments de la
Collectivité sous la responsabilité de SMOI
Veille à la bonne exécution et au suivi des travaux de construction, de rénovation et d'aménagement des opérations du service Maîtrise d'œuvre Interne de la CTM.
Garantit la qualité technique des travaux effectués

Activités
Veiller à la sécurité du chantier (dispositions vis-à-vis des entreprises et inter actions avec l'établissement)
Participer aux réunions de chantier et rédiger les PV de chantier hebdomadaire
Réaliser un attachement contradictoire
Vérifier la conformité de la signalisation temporaire de chantier
Assurer la coordination des travaux entre les différents intervenants (entreprises ou services de la CTM)
Participer aux réceptions des travaux et rédiger des procès-verbaux Vérifier les situations, décomptes et établir les acomptes en vue de leur règlement
Etablir la présence des contrats d'entretien requis
Commander les vérifications périodiques règlementaires sans réserve Tenir à jour le carnet d'entretien du site

Activités spécifiques
Astreintes d'exploitation sur le Patrimoine Bâti ;
Rédiger des rapports, notes et tout document d'aide à la décision
Rendre compte de son travail à son supérieur hiérarchique et faire des propositions (rédaction procès-verbaux, notes)
Réaliser des tableaux de bord
Profils recherchés
Compétences requises

savoirs

Savoirs
Connaître les techniques du BTP
Connaître la règlementation liée à la sécurité des bâtiments (conception, travaux, CSPS, plans prévention, amiante, plomb, etc.) Connaître le code des marchés publics
Rôle, mission et compétences des acteurs et partenaires des projets BTP
Logiciel de GTB (Gestion technique du bâtiment)
Règles de sécurité et de signalisation temporaire des chantiers
Procédures de passation et d'exécution des marchés publics
Conduire un chantier
Contrôler un chantier
Contrôler et évacuer des travaux
Lire et interpréter des plans techniques
Rédiger et assurer le suivi d'un document administratif Travailler en équipe
Animer une réunion de chantier
Communiquer avec des interlocuteurs variés

Savoir faire
Utiliser les techniques d'organisation et de gestion des chantiers Gérer financièrement une opération
Contrôler les règles de prévention et de sécurité sur les chantiers Rédiger un document administratif et technique

savoir etre
Disponibilité
Rigueur
Adaptabilité et grand sens de l'écoute
Sens du service public et de la communication
Sens des relations humaines
Sens du travail en équipe, de la transversalité
Discrétion
Capacité d'initiatives
Sens de l'organisation
Sens de l'analyse
Sens des responsabilités
Etre à l'écoute

Bonne capacité de résistance au stress

Conditions d'exercice

Moyens mis à disposition
Matériel informatique
Photocopieur
Poste téléphonique
Bureau
Voiture de service

Relations internes
Services, missions, directions, DGA de la Collectivité
Elus•es

Relations externes
Partenaires
Prestataires
Institutions

Contact et modalités de candidature

Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :

M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.


declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.