Aide Petite Enfance
Offre n° O972261019001380
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Schœlcher (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Assurer le bien être de l’enfant au niveau physiologique, psychologique et physique
• Accueillir l’enfant et sa famille sans discrimination
• Accueillir l’enfant et sa famille sans discrimination
Missions / conditions d'exercice
• Accompagne la séparation
• Observe, rassure, écoute
• Valorise les parents dans leur fonction
• Recueille et effectue les transmissions
• Organise et Aide à la prise de repas, veille à l’équilibre nutritionnel
• Favorise le sommeil
• Assure les soins d’hygiène et de confort dans le respect de l’intimité
• Veille à l’état de santé des enfants
• Administre certains médicaments sous la responsabilité de la directrice
• Propose et anime des activités en fonction des compétences
• Participe à l’organisation de l’espace
• Accompagne l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Respecte les règles d’hygiène et de sécurité des locaux, des jouets, meubles et linge
• Participe avec les autres professionnels à la mise en place du projet d’établissement
• Participe activement au projet d’éveil annuel
• Participe aux réunions
• Organise un cadre propice à l’épanouissement de l’enfant
• Contribue au bon fonctionnement, et à un travail de cohérence
• A le souci de s‘informer et de se former
• Participe à la formation des stagiaires
• Aide à l’aménagement et à la décoration des locaux
• Disponible pour assurer les remplacements dans les autres sections
• Assure la désinfection et l’entretien du mobilier et du matériel
• Observe, rassure, écoute
• Valorise les parents dans leur fonction
• Recueille et effectue les transmissions
• Organise et Aide à la prise de repas, veille à l’équilibre nutritionnel
• Favorise le sommeil
• Assure les soins d’hygiène et de confort dans le respect de l’intimité
• Veille à l’état de santé des enfants
• Administre certains médicaments sous la responsabilité de la directrice
• Propose et anime des activités en fonction des compétences
• Participe à l’organisation de l’espace
• Accompagne l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Respecte les règles d’hygiène et de sécurité des locaux, des jouets, meubles et linge
• Participe avec les autres professionnels à la mise en place du projet d’établissement
• Participe activement au projet d’éveil annuel
• Participe aux réunions
• Organise un cadre propice à l’épanouissement de l’enfant
• Contribue au bon fonctionnement, et à un travail de cohérence
• A le souci de s‘informer et de se former
• Participe à la formation des stagiaires
• Aide à l’aménagement et à la décoration des locaux
• Disponible pour assurer les remplacements dans les autres sections
• Assure la désinfection et l’entretien du mobilier et du matériel
Profils recherchés
• Notions de psychologie infantile
• Règles d’hygiène alimentaire du jeune enfant
• Développement psycho moteur du jeune enfant
• Premiers soins de secours
• Règles de sécurité
• Ecoute,
• Communication positive
• Sens de l’observation
• Organisation
• Bonne aptitude relationnelle, tolérance, objectivité
• Esprit d’organisation et de rigueur
• Capacité d’initiative, d’anticipation et d’adaptation
• Capacité à se remettre en question
• Faire preuve de polyvalence
• Esprit d’équipe : convivialité, adaptabilité aux autres, sens de la relation avec les personnes
• Capacité d’écoute, de communication, de dialogue et de patience
• Respect du respect professionnel, discrétion professionnelle et obligation de réserve
• Respect de l’enfant en tant qu’individu et participation à son autonomie
• Respect et tolérance envers les parents
• Capacité à personnaliser le contact
• Participation aux actions éducatives
• Tenue correcte : vestimentaire, langage et comportement adapté
• Respect de l’état de propreté des différents lieux de la structure
• Règles d’hygiène alimentaire du jeune enfant
• Développement psycho moteur du jeune enfant
• Premiers soins de secours
• Règles de sécurité
• Ecoute,
• Communication positive
• Sens de l’observation
• Organisation
• Bonne aptitude relationnelle, tolérance, objectivité
• Esprit d’organisation et de rigueur
• Capacité d’initiative, d’anticipation et d’adaptation
• Capacité à se remettre en question
• Faire preuve de polyvalence
• Esprit d’équipe : convivialité, adaptabilité aux autres, sens de la relation avec les personnes
• Capacité d’écoute, de communication, de dialogue et de patience
• Respect du respect professionnel, discrétion professionnelle et obligation de réserve
• Respect de l’enfant en tant qu’individu et participation à son autonomie
• Respect et tolérance envers les parents
• Capacité à personnaliser le contact
• Participation aux actions éducatives
• Tenue correcte : vestimentaire, langage et comportement adapté
• Respect de l’état de propreté des différents lieux de la structure
Contact et modalités de candidature
Contact
0596727272
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
3 Rue Fessenheim
97233 SCHOELCHER
Hôtel de ville
3 Rue Fessenheim
97233 SCHOELCHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.