AGENT D'ENTRETIEN DES ECOLES

Offre n° O973240201363256
Publiée le 05/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
AGENT D'ENTRETIEN DES ECOLES
DIRECTION DE L'EDUCATION ET DE LA REUSSITE SCOLAIRE
Missions / conditions d'exercice
L'agent de service polyvalent assure l'ensemble des activités liées au nettoyage et à l'entretien des locaux et espaces de vie collective, pendant les temps de la vie scolaire et extra-scolaire.

Nettoyage en entretien des locaux à usage scolaire, des sanitaires 3 fois par jour
Nettoyage des abords des écoles
Entrée, sortie et lavage des bacs poubelle
Ratissage de la cour de récréation
Ouverture et fermeture de l'école
Balayage des préaux et coursives
Profils recherchés
Savoir effectuer choix et dosage de produits selon les surfaces à traiter
Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes
Savoir différencier les produits acides et alcalins,
Organiser méthodiquement le travail
Ranger méthodiquement les produits
Vigilance

Contact

Lien de candidature
http://www.cdg-guyane.fr
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 05/03/2024

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI - recrutements@saintlaurentdumaroni.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.