Assistant(e) de gestion

Offre n° O973240401379495
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025
97307 CAYENNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Temps de travail
Temps complet, 37h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assistant(e) de gestion
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le secrétariat de l'antenne
- Traiter le courrier départ et le courrier arrivée à l'antenne
- Assurer le suivi administratif des dossiers
- Gérer les RDV du responsable d'antenne
- Gérer les besoins en matériel des antennes
- Etablir le lien entre l'antenne et les services administratifs du siège

* Assister les Référents uniques de l'antenne dans la gestion du parcours d'accompagnement du BRSA
- Transmettre les CER après validation
- Suivre les échéances de convocation du bénéficiaire
- Alerter les référents en cas de difficultés
- Suivre le planning du RU

* Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire
- Préparer les dossiers à présenter
- Traitement des avis de l'EP locale
- Suivi des statistiques

* Prendre le relais après la réunion de l'EP
- Informer le BRSA à l'issue de la décision de l'EP
Profils recherchés
1 Titulaire du cadre d'emploi des adjoints administratif
par dérogation un contractuel

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 12/04/2024

À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Denise CASTOR au 0594 27 11 65

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.