Chef (fe) d'unité Recours
Offre n° O973250701401066
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef (fe) d'unité Recours
Direction générale : Solidarités Humaines
Pôle : Autonomie, Accès aux Droits et Développement
social
Direction générale : Solidarités Humaines
Pôle : Autonomie, Accès aux Droits et Développement
social
Missions / conditions d'exercice
le (la) chef (fe) d'unité réalise des actions concernant les missions suivantes :
* Manager une équipe de collaborateurs.
* Gérer et traiter les recours liés à l'activité du pôle
* Assurer la sécurité juridique du pôle autonomie, accès aux droits, développement social
(PAADDS) au sein de la direction générale solidarité humaine.
ACTIVITÉS:
- Manager une équipe
- Gérer et traiter les recours
- Assurer la sécurisation juridique des actes et des procédures
* Manager une équipe de collaborateurs.
* Gérer et traiter les recours liés à l'activité du pôle
* Assurer la sécurité juridique du pôle autonomie, accès aux droits, développement social
(PAADDS) au sein de la direction générale solidarité humaine.
ACTIVITÉS:
- Manager une équipe
- Gérer et traiter les recours
- Assurer la sécurisation juridique des actes et des procédures
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi "attaché" ou par dérogation un contractuel.
NIVEAU DE FORMATION
* Master 2 en Droit
CONNAISSANCES REQUISES
* Orientations, enjeux, évolutions des politiques publiques liées à l'action sociale et médico-sociale et aux droits juridiques
* Cadre réglementaire en matière d'action sociale et médico-sociale
* Orientations et priorités des élus pour le secteur
* Connaître les procédures et actes administratifs ainsi que le cadre règlementaire des dispositifs
liés au secteur social et médico-social (loi 2002, loi ASV)
* Connaître le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités, des politiques publiques,
connaître l'environnement territorial.
* Organisation, missions, fonctionnement de la collectivité
NIVEAU DE FORMATION
* Master 2 en Droit
CONNAISSANCES REQUISES
* Orientations, enjeux, évolutions des politiques publiques liées à l'action sociale et médico-sociale et aux droits juridiques
* Cadre réglementaire en matière d'action sociale et médico-sociale
* Orientations et priorités des élus pour le secteur
* Connaître les procédures et actes administratifs ainsi que le cadre règlementaire des dispositifs
liés au secteur social et médico-social (loi 2002, loi ASV)
* Connaître le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités, des politiques publiques,
connaître l'environnement territorial.
* Organisation, missions, fonctionnement de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 27/07/2025
À l'adresse mail suivante : dgsh.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
À l'adresse mail suivante : dgsh.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.