Gestionnaire administratif (tive) et financier (ière)

Offre n° O973251206000004
Publiée le 29/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire administratif (tive) et financier (ière)
Département Sécurisation parcours des jeunes
Unité Gestion des dossiers ASE, classothèque, archives
Missions / conditions d'exercice
Le (La) gestionnaire administratif (tive) et financier (ière) assure l'ensemble de la saisie des factures des établissements et des fournisseurs.

Réception, vérification et classement des factures, remboursements
* Réceptionner et enregistrer les factures reçues (Home, associations, hébergement) et les demandes de remboursements des assistants familiaux.
* Établir les bons de prise en charge des frais de transport
* Vérifier la conformité des factures et la validité des pièces comptables avant transmission à la comptabilité
* Après contrôle du responsable de cellule et certification, transmettre les factures au service comptable instructeur pour mandatement
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi"adjoint administratif" ou par dérogation un contractuel.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 29/11/2025

À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.