Chargé(e) de mission audit interne et externe

Offre n° O973251206000005
Publiée le 29/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission audit interne et externe
DG Solidarités Humaines/Pôle Support
Missions / conditions d'exercice
Le (La) chargé(e) de mission, audit interne et externe des organismes associés et partenaires, participe à l'amélioration de la qualité du service rendu à la population. Pour cela, il (elle) veille à l'efficacité et la fiabilité des processus internes au sein de la DGSH afin d'identifier et gérer efficacement les risques. Par sa connaissance des organismes associés et partenaires de la DGSH, il (elle) anticipe et analyse la survenance risques tant organisationnel que financier par la mise en place d'audit des établissements chargés par la Collectivité Territoriale de Guyane du déploiement de ses politiques de petite enfance, de protection de l'enfance de l'autonomie et de santé.
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi" attaché" ou par dérogation un contractuel.

Licence ou Master en droit ou finances (publique ou privée)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 29/11/2025

À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.