CHEF(FE) DE SERVICE PARC MATERIEL MOTORISE
Offre n° O973251206000038
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE GUYANE
Lieu de travail
40,rue Bois de fer- ZA du Larivot CS10 667, Cayenne (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHEF(FE) DE SERVICE PARC MATERIEL MOTORISE
GROUPEMENT TECHNIQUE ET LOGISTIQUE
GROUPEMENT TECHNIQUE ET LOGISTIQUE
Missions / conditions d'exercice
préventive et curative du parc matériel motorisé
o Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance préventive pour chaque type de véhicule ou engin.
o Planifier et coordonner les interventions de maintenance curative avec les équipes techniques et les prestataires.
o Assurer le suivi des pannes récurrentes et mettre en place des actions correctives.
o Gérer les contrats de maintenance et de réparation avec les entreprises extérieures.
* Piloter le budget du service parc matériel motorisé
o Proposer les besoins budgétaires annuels en fonctionnement et en investissement.
o Suivre l'exécution budgétaire mensuelle en lien avec le groupement des finances et des marchés.
o Analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé pour ajuster les dépenses.
o Rédiger les rapports d'exécution budgétaire et présenter les bilans financiers à la direction du GTL.
* Participation à la construction du plan pluriannuel d'investissement du parc roulant et nautique
o Identifier les besoins de renouvellement et d'acquisition des véhicules terrestres et nautiques.
o Prioriser les projets en fonction de l'état du parc, de l'usage opérationnel et des contraintes budgétaires.
o Proposer une planification pluriannuelle des investissements en lien avec les orientations stratégiques du SDIS.
o Fournir des données techniques et financières pour alimenter les arbitrages du Plan Pluriannuel d'Investissement
* Elaboration des CCTP, BPU et DQE, DPGF pour les différents marchés du service
o Rédiger les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises (CCTP, BPU, DQE...).
o Participer à l'analyse des offres en lien avec le service des marchés publics ;
o Garantir la cohérence des cahiers des charges avec les besoins opérationnels et réglementaires.
o Assurer le suivi des marchés attribués (exécution, avenants, pénalités, réceptions).
* Évaluation de la qualité du service et veiller au respect des procédures internes
* Coordination des actions et management des agents de service
* Assurer les relations transversales entre les GTL, le GRMO et les groupements territoriaux sur le suivi et l'état du parc de véhicules
* Piloter les objectifs fixés par le GTL
o Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance préventive pour chaque type de véhicule ou engin.
o Planifier et coordonner les interventions de maintenance curative avec les équipes techniques et les prestataires.
o Assurer le suivi des pannes récurrentes et mettre en place des actions correctives.
o Gérer les contrats de maintenance et de réparation avec les entreprises extérieures.
* Piloter le budget du service parc matériel motorisé
o Proposer les besoins budgétaires annuels en fonctionnement et en investissement.
o Suivre l'exécution budgétaire mensuelle en lien avec le groupement des finances et des marchés.
o Analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé pour ajuster les dépenses.
o Rédiger les rapports d'exécution budgétaire et présenter les bilans financiers à la direction du GTL.
* Participation à la construction du plan pluriannuel d'investissement du parc roulant et nautique
o Identifier les besoins de renouvellement et d'acquisition des véhicules terrestres et nautiques.
o Prioriser les projets en fonction de l'état du parc, de l'usage opérationnel et des contraintes budgétaires.
o Proposer une planification pluriannuelle des investissements en lien avec les orientations stratégiques du SDIS.
o Fournir des données techniques et financières pour alimenter les arbitrages du Plan Pluriannuel d'Investissement
* Elaboration des CCTP, BPU et DQE, DPGF pour les différents marchés du service
o Rédiger les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises (CCTP, BPU, DQE...).
o Participer à l'analyse des offres en lien avec le service des marchés publics ;
o Garantir la cohérence des cahiers des charges avec les besoins opérationnels et réglementaires.
o Assurer le suivi des marchés attribués (exécution, avenants, pénalités, réceptions).
* Évaluation de la qualité du service et veiller au respect des procédures internes
* Coordination des actions et management des agents de service
* Assurer les relations transversales entre les GTL, le GRMO et les groupements territoriaux sur le suivi et l'état du parc de véhicules
* Piloter les objectifs fixés par le GTL
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 dans le domaine d'activités.
Justifier d'une expérience similaire d'au moins 2 ans dans le pilotage d'un service technique, l'organisation des équipes et la planification d'activités
Connaître l'environnement général professionnel spécifique du SDIS serait un plus apprécié.
Connaissances
* Connaissances techniques en mécanique, hydraulique, électricité et technologies embarquées appliquées aux véhicules et engins spécialisés (incendie, secours, nautiques)
* Réglementation relative aux véhicules (code de la route, contrôles techniques, normes environnementales, homologation)
* Principes de gestion budgétaire et de planification pluriannuelle des investissements (PPI)
* Méthodes d'élaboration de tableaux de bord
* Optimisation du travail en gérant au mieux les tâches quotidiennes et les urgences
* Maîtrise des outils de bureautique (pack office, logiciel interne RH)
* Bonnes qualités rédactionnelles
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Méthodologie
Attitudes
* Bonnes qualités relationnelles
* Diplomatie, bienveillance, amabilité
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Respect de la hiérarchie
* Maîtrise de soi
* Adapter son discours et son comportement face aux interlocuteurs
* Sens du travail en équipe
* Savoir travailler en autonomie et rendre compte
* Sens de l'initiative
Justifier d'une expérience similaire d'au moins 2 ans dans le pilotage d'un service technique, l'organisation des équipes et la planification d'activités
Connaître l'environnement général professionnel spécifique du SDIS serait un plus apprécié.
Connaissances
* Connaissances techniques en mécanique, hydraulique, électricité et technologies embarquées appliquées aux véhicules et engins spécialisés (incendie, secours, nautiques)
* Réglementation relative aux véhicules (code de la route, contrôles techniques, normes environnementales, homologation)
* Principes de gestion budgétaire et de planification pluriannuelle des investissements (PPI)
* Méthodes d'élaboration de tableaux de bord
* Optimisation du travail en gérant au mieux les tâches quotidiennes et les urgences
* Maîtrise des outils de bureautique (pack office, logiciel interne RH)
* Bonnes qualités rédactionnelles
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Méthodologie
Attitudes
* Bonnes qualités relationnelles
* Diplomatie, bienveillance, amabilité
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Respect de la hiérarchie
* Maîtrise de soi
* Adapter son discours et son comportement face aux interlocuteurs
* Sens du travail en équipe
* Savoir travailler en autonomie et rendre compte
* Sens de l'initiative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 30 novembre 2025
À l'adresse suivante :
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE GUYANE
40,rue Bois de fer- ZA du Larivot
CS10 667
97335 CAYENNE CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser au GRH 0594 25 96 31
À l'adresse suivante :
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE GUYANE
40,rue Bois de fer- ZA du Larivot
CS10 667
97335 CAYENNE CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser au GRH 0594 25 96 31
Lien de candidature
recrutement@sdis973.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
