Gestionnaire administratif (tive) ASE

Offre n° O973260109000002
Publiée le 17/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire administratif (tive) ASE
Département ASE Savanes / Unité ASE Savanes
Missions / conditions d'exercice
Instruction du dossier
· Réceptionner les documents relatifs à la prise en charge des enfants (papiers d'identité, fiches de mutation, CMU...) et s'assurer de la conformité des pièces nécessaires à l'instruction du dossier
· Assurer les suites administratives nécessaires à la mise en oeuvre des mesures (rendez-vous avec la famille, le (la) chef (fe) d'unité, préparation des contrats, arrêtés...)
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi" adjoint administratif" ou par dérogation un contractuel.

BEP-CAP gestion-administration

Compétences techniques

spécifique · Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, messagerie électronique) · Bonne connaissance des techniques de communication ·

Expérience professionnelle

souhaitée · BEP-CAP gestion-administration

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 17/01/2026

À l'adresse mail suivante : dgsh.rh@ctguyane.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.