RESPONSABLE/CHEF D'EQUIPE-CELLULE ACCUEIL-GARDIENNAGE-LOGISTIQUE

Offre n° O973260307000025
Publiée le 27/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE/CHEF D'EQUIPE-CELLULE ACCUEIL-GARDIENNAGE-LOGISTIQUE
DIRECTION DE LA CREATION ARTISTIQUE CULTURE ET PATRIMOINE
Missions / conditions d'exercice
Le chef d'équipe de l'accueil, du gardiennage et de la logistique veille globalement au bon accueil des visiteurs du Camp de la Transportation. Il est référent auprès des services du pôle patrimoine (médiation et archives) et également auprès des services de la commune et des partenaires culturels du Camp et de la ville.

Missions :
- Surveillance de la sécurité des salles et des publics accueillis au CAMP
- Gestion du personnel (accueil et gardiennage)
- Relations avec les services du Ciap, de la ville et des partenaires
- Gestion de prêts de matériel et inventaires
Profils recherchés
Niveau requis : Catégorie C

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 27/04/2026

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.