Chargé (e) de mission action sociale
Offre n° O973260312000018
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé (e) de mission action sociale
DG Solidarités Humaines
DG Solidarités Humaines
Missions / conditions d'exercice
Le (La) chargé (e) de mission action sociale, spécialiste des politiques publiques, spécialiste en ingénierie sociale, participe à la mise en oeuvre des politiques territoriales d'action sociale et médico-sociales. Dans le cadre de ses fonctions, le (la) chargé (e) de mission peut être amené (e) à être sollicité (e) sur des dossiers transversaux relevant de la DGSH.
Activités/missions principales :
· Conseiller et accompagner le (la) directeur (trice) général (e) adjoint (e)
· S'assurer du respect du cadre institutionnel et juridique · Assurer la veille sociale, réglementaire et législative
· Etablir un diagnostic des besoins locaux d'une population et de proposer des réponses
· Garantir la faisabilité technique, opérationnelle et financière des projets
· Contribuer à évaluer la politique d'action sociale de la collectivité en mesurant l'impact et l'effet levier des dispositifs qu'elle déploie · Rechercher des financements en matière de politique sociale Dynamiser des projets en innovation sociale
Activités/missions principales :
· Conseiller et accompagner le (la) directeur (trice) général (e) adjoint (e)
· S'assurer du respect du cadre institutionnel et juridique · Assurer la veille sociale, réglementaire et législative
· Etablir un diagnostic des besoins locaux d'une population et de proposer des réponses
· Garantir la faisabilité technique, opérationnelle et financière des projets
· Contribuer à évaluer la politique d'action sociale de la collectivité en mesurant l'impact et l'effet levier des dispositifs qu'elle déploie · Rechercher des financements en matière de politique sociale Dynamiser des projets en innovation sociale
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi "assistant socio-éducatif " ou par dérogation un contractuel.
· Niveau : Minimum Bac +3 à 5 · Ou diplôme d'État du travail social de niveau II (Cafdesis, Caferuis)
· Ou diplôme d'État du travail social de niveau III (diplômes d'État d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social) et justifier de trois ans d'expérience
Compétences techniques spécifique:
· Exercer une mission de soutien et d'appui auprès du chef de pôle · Piloter des dispositifs en lien avec les partenaires (Etat, CAF, ARS, etc...) · Assurer la veille des dispositifs
Expérience professionnelle souhaitée:
· Expérience professionnelle significative dans le domaine de compétences
· Niveau : Minimum Bac +3 à 5 · Ou diplôme d'État du travail social de niveau II (Cafdesis, Caferuis)
· Ou diplôme d'État du travail social de niveau III (diplômes d'État d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social) et justifier de trois ans d'expérience
Compétences techniques spécifique:
· Exercer une mission de soutien et d'appui auprès du chef de pôle · Piloter des dispositifs en lien avec les partenaires (Etat, CAF, ARS, etc...) · Assurer la veille des dispositifs
Expérience professionnelle souhaitée:
· Expérience professionnelle significative dans le domaine de compétences
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 06/04/2026
À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.